

La Compensación por Tiempo de Servicio (CTS) es un beneficio otorgado para los trabajadores, el cual se deposita obligatoriamente en mayo y noviembre.

Tras la promulgación de la ley, trabajadores podrán disponer del 100% de su CTS bajo la normativa vigente en Perú. Conoce AQUÍ los detalles.

La CTS de mayo ya tiene fechas de depósito definidas y los trabajadores podrán acceder al 100% de su dinero, ya que el retiro sigue vigente este año.

El MTPE ratifica que un grupo específico del sector privado también debe recibir el depósito de este beneficio social en mayo. Conoce aquí el plazo máximo de pago.

La muerte de un trabajador activa un proceso legal para definir a los beneficiarios de su fondo laboral. El empleador debe notificar al banco correspondiente.

Miles de trabajadores en Perú podrán retirar el 100% de su Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) en mayo, cumpliendo con la normativa establecida.

¿Estás en planilla? Revisa aquí el plazo máximo de depósito, quiénes acceden al beneficio y qué hacer si tu empresa no cumple con el pago de la CTS de mayo.

A pocos días de su promulgación, la ley que otorga CTS y gratificación a trabajadores CAS ya enfrenta cambios que podrían alterar su aplicación.

El Gobierno promulgó la ley que otorga nuevos beneficios laborales a trabajadores CAS. Su aplicación dependerá de medidas complementarias anunciadas por el Ejecutivo.

La reciente aprobación del presidente José Balcázar establece la ley que otorga gratificación y CTS a trabajadores CAS, regulando sus derechos laborales.

El Congreso de la República discute el 5 de marzo la segunda votación del dictamen que otorga mayores derechos laborales a trabajadores bajo el régimen CAS. La propuesta incluye gratificaciones por Fiestas Patrias y Navidad.

Más de 118 mil docentes recibirán este esperado pago. Los recursos ya están en manos de los gobiernos regionales para iniciar los desembolsos.

El Poder Ejecutivo ha modificado la normatividad del retiro de la CTS. Este cambio permite el retiro total de los fondos a ciertos trabajadores.

Los trabajadores formales en Perú recibirán la gratificación por Navidad en diciembre de 2025. Este beneficio se abonará en cuentas bancarias y es un pago adicional al sueldo mensual.

Trabajadores peruanos han recibido anticipadamente el pago de la CTS. Sin embargo, algunos notan que su monto aún no puede ser retirado. ¿A qué se debe?

La Ley 32322 permite a los trabajadores acceder al 100% de su Compensación por Tiempo de Servicios hasta finales de 2026, y miles ya lo tienen disponible.

El segundo depósito de la CTS vence el 15 de noviembre, pero no todos los trabajadores accederán a este beneficio. Conoce quiénes quedan fuera y por qué.

Solo ciertos trabajadores del Perú podrán acceder a un beneficio laboral antes de terminar noviembre y recibir el último mes del año con algo extra.

Los trabajadores del sector privado en Perú deben estar atentos al segundo depósito de la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) que se realizará hasta el 15 de noviembre.

Los trabajadores formales tienen hasta el 15 de noviembre para recibir su Compensación por Tiempo de Servicios, cuyo 100% puede ser retirado.

La ley que permite la libre disposición de la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) sigue plenamente vigente para este segundo desembolso del año.