Gobierno solicita facultades para cambiar REGLAS LABORALES: ¿Cómo afectará a tu CTS, gratificaciones y vacaciones?
El Gobierno ha solicitado facultades legislativas por 120 días para modificar regulaciones del mercado laboral. Busca cambios en beneficios laborales cruciales para los trabajadores.
Únete al canal de Whatsapp de El Popular- Banco de la Nación REVELA cronograma de pago ONP septiembre 2026: revisa las fechas oficiales para pensionistas de la Ley 19990, 18846, 26790 y más
- EMERGENCIA CLIMÁTICA | Senamhi prevé NIEVE, GRANIZO y LLUVIA INTENSA en 39 provincias: conoce las zonas vulnerables
¡Atención, trabajadores! El Gobierno de Keiko Fujimori ha solicitado una serie de facultades legislativas por 120 días, donde busca modificar ciertas reglas del mercado laboral. ¿Qué cambios solicita el Poder Ejecutivo y cómo podría afectar a los trabajadores del sector público y privado? En la siguiente nota te detallamos toda la información.
PUEDES VER: ¡Cuidado con tus YAPEOS y TRANSFERENCIAS! BCP podría CERRAR tu cuenta bancaria si detecta estos movimientos
Alerta por posible reforma laboral: ¿Cuáles son los beneficios laborales que busca modificar el Gobierno?
El proyecto fue presentado al Congreso y en él se revelan cambios en la regulación de los siguientes beneficios laborales. Entre ellos se encuentran:
- Vacaciones
- Gratificación
- Compensación por Tiempo de Servicios (CTS)
- Jornada laboral
- Trabajo de sobretiempo
- Utilidades
- Aportes a EsSalud
- Sistemas de pensiones
Asimismo, la medida también solicita acciones relacionadas con la protección frente al despido. Cabe resaltar que la propuesta forma parte de un pedido que contempla otras 66 materias de legislación, de las cuales pueden un mayor impacto para los trabajadores en caso de establecer un nuevo marco laboral y cambiar la forma en que actualmente se vienen aplicando dichos beneficios.
PUEDES VER: Temblor en Perú HOY, 06 de setiembre de 2026: ¿A qué hora y dónde se registró el último sismo, según IGP?
Los cambios que podrían sufrir las vacaciones, CTS y gratificaciones
Dentro del proyecto no se señala que desde ahora los trabajadores tendrán menos vacaciones o obtendrán una gratificación menor. Lo que solicita el Ejecutivo es la autorización para poder cambiar dichos beneficios y establecer un nuevo reglamento que permita una aplicación más flexible a través de acuerdos individuales o colectivos.
Esta situación ha generado un serio cuestionamiento sobre hasta qué punto se podrán alterar dichas condiciones laborales sin afectar los límites establecidos para el Ejecutivo. De esta manera, el proyecto genera discusión sobre los verdaderos alcances y protecciones que tendrán los trabajadores ante estos posibles cambios.
¿Cambiará la actual jornada laboral de 8 horas diarias? Esto se sabe.
La solicitud del Ejecutivo también incluye la posibilidad de modificar la jornada de trabajo y las horas extras. Lo que significa que, si el Congreso aprueba las facultades dentro de los términos solicitados, el Gobierno tendría la autorización para desarrollar cambios en dichas materias laborales.
Sin embargo, el proyecto no indica una nueva jornada laboral como tal, debido a que primero debe aprobarse la delegación, y después el Ejecutivo tendría que presentar las normas respectivas dentro del plazo autorizado.
Periodista especializada en ciencia, tecnología y salud. Bachiller en Periodismo de la Universidad Jaime Bausate y Meza. Redactora en El Popular, interesada en temas relacionados con estudios científicos, eventos astronómicos, hallazgos y más.
