CONFIRMADO | Nuevo sector de trabajadores podrá COBRAR el pago de CTS en mayo según ley

Último minuto. El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) confirmó que los trabajadores del sector privado que cuenten con una jornada laboral mínima de cuatro horas diarias (part-time) recibirán el pago de la CTS. El beneficio social que se deposita de forma obligatoria dos veces al año, especialmente durante la quincena de mayo y noviembre.

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¿Cuáles son los requisitos para obtener la CTS durante mayo y noviembre del 2026?

Para acceder al beneficio económico, el trabajador debe haber laborado al menos cuatro horas por día en promedio durante el semestre respectivo. Esta asignación también incluye a múltiples sectores del régimen laboral privado, que busca que el personal de jornada parcial también obtenga el respaldo económico respectivo.

Asimismo, el MTPE destaca que la CTS funciona como un seguro de desempleo, el cual puede ser utilizado por el trabajador en caso este opte por finalizar su vínculo laboral con la empresa. Cabe resaltar que los beneficiarios deben comprobar que el monto depositado corresponda al tiempo laborado así como a su remuneración mensual.

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¿Qué sucede si mi empleador no me otorga la CTS?

En caso de incumplimiento del pago de la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS), los trabajadores tienen derecho a presentar una denuncia ante la inspección del trabajo con la finalidad de exigir el depósito de su beneficio económico.

De acuerdo al numeral 24.5 del Decreto Supremo N.º 019-2006-TR, aprobado por el Reglamento de la Ley General de Inspección del Trabajo, la normativa brinda protección ante la estabilidad financiera del trabajador ante una posible pérdida de ingresos por el cese de sus funciones.