ALERTA INMIGRANTES | El error más común por el que te RECHAZAN la posibilidad de trabajar legalmente en EE.UU.
El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de EE. UU. (USCIS) implementará una nueva medida que afecta tanto a los casos pendientes y entrará en vigor en un año.
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Pocos lo saben, pero el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS) anunció que empezará a cobrar una tarifa anual de US$100 a los solicitantes de casos pendientes de asilo. En este sentido, las personas que incumplan con el pago no solo podrían generar el rechazo de su trámite, sino también la cancelación automática de las autorizaciones de empleo (EAD) vinculadas al expediente migratorio.
¿Cómo será la nueva tarifa anual de asilo?
El pago se llama 'Tarifa Anual de Asilo' (AAF, por sus siglas en inglés) y tiene un monto de US$100 por solicitud I-589. Este formulario se utiliza para pedir asilo o suspensión de remoción en Estados Unidos.
De acuerdo con la norma, el pago es por caso y no por persona, por lo que una familia que haya presentado un único formulario deberá abonar una sola tarifa anual mientras el expediente permanezca pendiente. Por su parte, el USCIS informó que el cobro iniciará un año después de presentada la solicitud y que la agencia enviará una notificación previa al vencimiento.
Asimismo, el DHS indicó que la obligación también alcanza a los trámites que ya estaban vigentes al entrar en vigor la regla, siempre y cuando sigan abiertos. Esto quiere decir que los solicitantes con procesos de años anteriores quedarán sujetos al nuevo cargo una vez que reciban el aviso final.
El error más común por el que te rechazan la autorización de empleo en EE.UU.
Según la regla final provisional publicada por el DHS, los solicitantes contarán con 30 días para realizar el pago desde la recepción de la notificación. En caso de que no se pague la Tarifa Anual de Asilo en ese plazo, la agencia quedará facultada para rechazar la solicitud de asilo pendiente y, en caso de que la persona no tenga otro estatus legal, podrán iniciar los procedimientos de remoción.
Además, la misma entidad detalló que, ante la falta de pago, también podrá denegar solicitudes de autorización de empleo en trámite y cancelar los permisos laborales ya otorgados sobre la base de un caso de asilo pendiente.
Esto significa que quienes dependen de un EAD vinculado a su expediente de asilo podrían perder la posibilidad de trabajar de manera legal por no responder a tiempo al aviso de la nueva tarifa anual.
Licenciada en Periodismo, con conocimientos como Analista Digital y experiencia en Marketing Digital. Amante de la actualidad, sociedad y tendencias de salud y livestyle.
