¿Qué pasa si trabajas con un permiso laboral VENCIDO en EE.UU.? Esto ALERTÓ el USCIS a los inmigrantes
Pocos lo saben, pero trabajar en EE.UU. con un permiso de trabajo vencido es una infracción grave, según el USCIS. Conoce cómo podría afectar tu situación migratoria.
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Poseer un empleo legal en Estados Unidos es muy importante para miles de inmigrantes, pero para poder ejercerlo con tranquilidad es clave contar con un permiso válido para laborar. En este sentido, todos deben tramitar su Documento de Autorización de Empleo (EAD) que brinda la oportunidad de laborar y su vencimiento puede traer graves consecuencias en su estatus migratorio.
Asimismo, el Servicio de Ciudadanía e Inmigración (USCIS) ha indicado que continuar trabajando con el EAD expirado constituye un empleo no autorizado, que es una falta que afecta directamente cualquier proceso migratorio en curso o a futuro.
¿Qué es el EAD y quiénes aplican?
El EAD es la autorización oficial que permite trabajar en Estados Unidos a todos los extranjeros cuyo estatus migratorio lo permita. Se obtiene mediante el Formulario I-765 y posee una validez limitada, generalmente de uno a dos años, de acuerdo a la categoría migratoria. Además, este permiso es indispensable para:
- Solicitantes de asilo, TPS o visa U
- Personas en trámite de ajuste de estatus
- Estudiantes con autorización laboral especial
Debes saber que no lo necesitan aquellas personas que ya cuentan con residencia permanente ni tampoco los titulares de visas para trabajo debido a que ya incluyen la autorización automática que son H-1B, L-1 u O-1.
¿Cuáles son los riesgos de trabajar con el permiso vencido?
USCIS es muy claro con este documento pues no existe tolerancia para el empleo sin autorización vigente, incluso si son periodos breves de trabajo irregular pueden traer efectos duraderos. Entre las consecuencias graves están:
- Inicio de procesos de remoción o deportación
- Negativa a renovar el EAD o cambiar de estatus
- Bloqueo del ajuste a residencia permanente
- Inadmisibilidad para regresar a EE.UU. tras una salida
¿Qué hacer si el EAD está por vencer?
El USCIS señala que se debe iniciar con la renovación del documento hasta 180 días antes del vencimiento. En algunas categorías, la solicitud presentada a tiempo habilita una extensión automática temporal, pero debes saber que no aplica a todos los casos y deberá de verificarse puntualmente.
Por último, debes saber que trabajar sin una confirmación de vigencia o sin extensión válida no está permitido, incluso si el trámite se encuentra en curso.
Licenciada en Periodismo, con conocimientos como Analista Digital y experiencia en Marketing Digital. Amante de la actualidad, sociedad y tendencias de salud y livestyle.
