ICE se llena de aspirantes: 100.000 buscan empleo por sus atractivos beneficios
Más de 100.000 personas han solicitado unirse a ICE tras una campaña con bonos de hasta $50.000, salarios altos y eliminación de límites de edad, aunque expertos advierten riesgos de corrupción y filtraciones criminales en contrataciones masivas.
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En pocas semanas, cerca de 100.000 ciudadanos han postulado para integrar el Servicio de Inmigración y Control de Aduanas (ICE) de Estados Unidos, un récord histórico impulsado por la aprobación de la ley One Big Beautiful Bill Act. La norma no solo incrementa el presupuesto de la agencia, sino que autoriza la contratación de 10.000 nuevos agentes. Sin embargo, el Departamento de Seguridad Nacional (DHS) admite que enfrenta serios desafíos para procesar el enorme volumen de solicitudes y ubicar personal en las zonas con vigilancia migratoria reforzada.
Auge sin precedentes en solicitudes para unirse a ICE
La secretaria de Seguridad Nacional, Kristi Noem, destacó que desde julio el interés por ingresar a ICE creció de manera "rápida y masiva", impulsado por un plan federal que busca deportar millones de inmigrantes indocumentados. El gobierno asignó 75.000 millones de dólares adicionales para la agencia en los próximos cuatro años, destinando 30.000 millones a contrataciones y personal de apoyo.
Incentivos millonarios y retos en el proceso de selección
Según 'Newsweek', para atraer candidatos, ICE ofrece bonos de contratación de hasta $50.000, pago de deudas estudiantiles, reembolso de matrículas y salarios iniciales cercanos a $90.000 anuales. Además, se eliminó el límite de edad para postular, medida que amplió la base de aspirantes. No obstante, autoridades reconocen que muchos no cumplen requisitos básicos como antecedentes limpios, exámenes médicos, pruebas físicas y antidrogas.
ICE recibe más de 100.000 solicitudes tras anunciar jugosos bonos y beneficios.
La mayor demanda de agentes se concentra en 'ciudades santuario' de mayoría demócrata, donde ICE asegura necesitar más presencia. Ante la dificultad de cubrir vacantes, el gobierno ha invitado a exagentes y retirados a reincorporarse, buscando reducir tiempos de entrenamiento y garantizar personal operativo inmediato.
El objetivo final es duplicar la capacidad de detención de 47.000 a 100.000 camas y alcanzar unas 3.000 detenciones diarias. Este plan se produce tras la disminución del flujo migratorio en la frontera, lo que permite centrar las operaciones de deportación en el interior del país.
El crecimiento de ICE recuerda la expansión de la era de George W. Bush, cuando la rápida incorporación de miles de agentes derivó en un aumento del 44 % en casos de corrupción y la infiltración de organizaciones criminales. Aunque el DHS asegura que sus procesos y controles han mejorado, grupos de derechos civiles denuncian un incremento de la presión policial, uso excesivo de fuerza y agentes encapuchados en operativos recientes.
Expertos advierten que, aunque la agencia presume de miles de solicitudes, es incierto cuántas se traducirán en contrataciones efectivas sin comprometer estándares de calidad. El reto será equilibrar la urgencia por crecer con la necesidad de mantener la integridad y profesionalismo en un contexto de alta exposición mediática y escrutinio social.
Periodista especializada en tendencias y actualidad. Licenciada en Periodismo en la Universidad Jaime Bausate y Meza. Certificada en SEO y Marketing Digital. Interesada en temas relacionados con tendencia, coyuntura nacional, farándula y más.
