A fines de mayo se dará el retiro del 100% de la CTS, pues ahora ya es una realidad en el Perú para todos los trabajadores formales. A través de la Ley N° 32027, el Ejecutivo, liderado por el Gobierno de Dina Boluarte autoriza la libre disponibilidad del fondo de Compensación por Tiempo de Servicios (CTS).
El dinero estará disponible hasta el 31 de diciembre del 2024 para poder retirarlo, y ello debido a la actual crisis económica. Así lo dio a conocer el primer ministro, Gustavo Adrianzén.
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La Ley ha sido publicada hoy, 17 de mayo del 2024, por lo que entra en vigor el día de mañana 18 de mayo. Así, el Ejecutivo tendrá 10 días hábiles para reglamentar la ley y establecer cómo se realizará el retiro de los fondos de CTS de los trabajadores, por lo que lo más probable es que a partir del 28 de mayo ya se podrá disponer del dinero, pero también dependerá del banco en el que se encuentre tu CTS.
De acuerdo con un informe del BBVA, se debe tener en cuenta los días de trabajo efectivo que realice el trabajador. Aunque no parezca , la Ley considera como días laborados a los siguientes:
Es importante mencionar que el cálculo de la CTS se basa en el último sueldo y la fórmula es la siguiente:
Un ejemplo claro es si tienes un sueldo básico de S/1.500 y tu última gratificación fue de S/1, 500, esto sería lo que recibirás:
Un LINK como tal para cobrar el 100% de tu CTS no hay. Es importante mencionar que las empresas realizan el depósito a una cuenta exclusiva de CTS, por lo que deberás transferirlo a otra cuenta bancaria para disponer de tu dinero.
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Para verificar el banco en el que se ha realizado el depósito de la CTS, el trabajador debe acudir presencialmente a las oficinas de la entidad o comunicarse a través de los canales oficiales. A continuación, algunas de ellas:
Según lo indicado por Sunafil, los empleadores tienen hasta el próximo 15 de mayo para realizar el primer pago de la CTS de mayo a todos los trabajadores. Se recuerda que las empresas que no cumplan con este derecho laboral, serán sancionadas con penalidades que van desde 0.45 hasta 4.50 UIT para pequeñas empresas. En el caso de las Mypes podrían recibir una sanción de 1.56 a 26.12 UIT.
Periodista especializada en temas de actualidad, política y policiales. Licenciada en Ciencias de la Comunicación por la UTP con más de 3 años de experiencia. Redactora web en El Popular y presentadora de "Capturados". Interesada en temas relacionados con misterios, películas y series policiales.