¿Cómo saber si tengo CTS solo con mi DNI?

El pasado 15 de mayo venció el plazo para que los empleadores realicen el depósito de la Compensación por Tiempo de Servicios. Dicho beneficio laboral corresponde a todos los trabajadores que se encuentran en planilla y que laboran como mínimo cuatro horas diarias tiene derecho a recibirla. Sin embargo, algunos desconocen si recibirán este dinero. Por ello, en esta nota te ayudaremos a resolver esa duda.

En tanto, Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral, informó que la CTS es depositada de forma obligatoria por todos los empleadores dos veces al año, siendo los meses de mayo y noviembre.

¿Cómo saber si tengo CTS solo con mi DNI?

Para saber si puedes disponer de tu CTS, solo debes consultar, vía telefónica o a través de un dispositivo móvil, a la entidad financiera donde la empresa para la cual trabajas deposita tu remuneración de forma mensual. En caso contrario, deberás consultar directamente con tu empleador en qué entidad bancaria tienes la cuenta CTS.

¿Cuánto recibiré de CTS?

Muchos se han preguntado, cuánto les corresponde de CTS, pues ello depende del régimen laboral en el que se encuentre el trabajador y del tamaño de la empresa en la que trabaja. Asimismo, el cálculo varía de acuerdo al tiempo en el que se encuentre trabajando la persona

Conoce los números telefónicos de las entidades financieras

• BBVA: (01) 595-0000
• BCP: (01) 311-9898
• Interbank: (0801) 00802
• Banco Ripley: (01) 611-5757
• Banco Falabella: (01) 6154300
• Caja Huancayo: 0800-10064 o al (64)481000
• Caja Arequipa: (51)(54) 380670

¿Qué es la CTS y cómo calcularla?

La Compensación por Tiempo de Servicio (CTS) es un beneficio laboral que otorga el empleador al trabajador que se encuentra en planilla y tiene como finalidad proteger al trabajador cuando ocurra un cese laboral.

Este beneficio laboral es depositado dos veces al año: en mayo y noviembre. Cabe señalar que, el monto de la CTS a depositar varía según el régimen laboral de la empresa. Esta puede ser micro, pequeña, mediana y gran empresa.

Para poder conocer el cálculo deberás realizar la siguiente operación. En esta nota te damos a conocer cómo puedes efectuar dicho cálculo teniendo en cuenta un sueldo básico de S/ 2 000.

Con este ejemplo te detallamos que si cuentas con un salario básico de 2 000 soles mensuales, tu CTS será de 1166.58 soles si laboraste el semestre completo.

¿Cómo saber dónde tengo depositada la CTS?

Esta pregunta se la deben haber formulado muchas personas que desean acogerse a la ley que permite el retiro del 100% de tus fondos de CTS. Por ello, te recomendamos que consultes a tu empleador dónde ha depositado año a año el dinero por concepto de Compensación por Tiempo de Servicios. Una vez que tengas esta información, lo que debes hacer es ponerte en contacto con la entidad bancaria o financiera dónde tengas dichos depósitos. Líneas arriba te hemos colocado la información del número de contacto de los bancos y entidades financieras donde pueden haber efectuado dicho depósito.

¿Qué trabajadores reciben la CTS y cuándo se paga dicho dinero?

Los trabajadores que se encuentran comprendidos dentro del beneficio de la Compensación por Tiempo de Servicio, son lo que están sujetos al régimen laboral de la actividad privada y que cumplan con una jornada mínima diaria de cuatro horas o 20 horas semanales. Los que no la reciben son los considerados como locadores de servicio o terceros.

Este beneficio laboral se paga dos veces al año. El primero se efectúa en la primera quincena de mayo y el segundo la primera quincena de noviembre.

¿Cómo puedo invertir la CTS si me acogo al retiro del 100%?

Hay varias formas que puedas obtener ganancias a corto o mediano plazo si decides retirar tu CTS.

• Puedes optar por el clásico depósito a plazo en una institución financiera como bancos o cajas municipales. En este caso te recomendamos visitar la página de la SBS para que puedas corroborar la seguridad de la entidad a la que depositarás dicho dinero.
• También puedes elegir un seguro de vida con ahorro y devolución.
• Otra opción es el seguro de vida inversión.
• Asimismo están los Fondos Mutuos de Renta Fija Mediano Plazo.
• Bonos.
• Fondos mutuos de acciones.
• Acciones.

¿Qué se debe hacer si no te han depositado la CTS?

La vocera de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil), Fabiola Rueda, señaló cuáles son las medidas que se tomarán si hacen caso omiso con las normas relacionadas a la Compensación por Tiempo de Servicio. “Se acerca la fecha límite del depósito por concepto de CTS. Hay que recordar que el empleador está en la obligación de dos veces al año depositar este beneficio laboral. Estos son durante los meses de mayo y noviembre. La fecha más próxima que tenemos es el mes de mayo”.

“En estricto, la fecha se vence el 15 de mayo, pero coincidentemente este año cae domingo, por lo que tendrán plazo hasta el lunes 16. La obligación la tienen las pequeñas, medianas y grandes empresas, pero con la diferencia que la primera tiene que depositar a razón de mitad del monto de las otras”, agregó para el Diario La República.

¿Cómo puedo acceder a mi cuenta personal de CTS?

Si deseo invertir el dinero de mi CTS ¿Qué debo evitar?

Para responder esta interrogante, es necesario que especialistas del sector puedan aclarar dudas y dar consejos. El subgerente de Productos Minoristas de BanBif, Alfredo Marín, explicó que la Compensación por Tiempo de Servicio (CTS) es muy importante y permite al trabajador afrontar un desempleo.

Por otro lado, la CTS también permite mejorar la calidad de vida del trabajador y su familia. Es por ello, que en esta oportunidad detalla cuáles son los errores más comunes que se cometen al momento de invertir dicho dinero.

• Primero es confiar en que puede recomponer sus ahorros rápidamente, es decir, pensar que no lo va a necesitar en el corto plazo.
• En segundo lugar, está disponer de la CTS para satisfacer necesidades que son ilimitadas, sin preocuparse de tener un fondo de reserva líquido y acorde a sus necesidades.
• Invertir dicho dinero sin entender que en una inversión puedes perder hasta el capital y con ello tu fondo de reserva.
• En cuarto lugar, está desconocer qué tasa de interés le remunera la entidad. Por ello es bueno que la persona antes de dejar dicho dinero se informe del porcentaje a su favor que recibirá.
• En último lugar, está mal utilizar dicho dinero y darse “lujos” que después no podrá solventar.

¿Cómo puedo hacer crecer mi fondo de CTS si me acojo a la ley del retiro del 100%?

Puedes optar por invertir dicho dinero de la siguiente forma

• También puedes elegir un seguro de vida con ahorro y devolución.
• Otra opción es el seguro de vida inversión.
• Asimismo están los Fondos Mutuos de Renta Fija Mediano Plazo.
• Bonos.
• Fondos mutuos de acciones.
• Acciones.

CTS retiro 2022: ¿Cuántas veces podré solicitar mi dinero?

Esta es una pregunta que constantemente se formulan las personas que desean retirar sus fondos de Compensación por Tiempo de Servicio. Primero debes entender que el artículo 2 de la ley que permite el retiro de este beneficio laboral establece que esto se dará de forma excepcional y hasta por el 100% del dinero que tengas por CTS. Este retiro podrás solicitarlo hasta el 31 de diciembre de 2023.

Es bueno que sepas que este retiro no será en un solo bloque. Jorge Carrillo Acosta, experto en finanzas, sostuvo que en el Diario Oficial El Peruano se indica que el retiro de produce por "coyuntura única" debido al contexto de la pandemia del COVID-19.

¿Hoy podré retirar la CTS?

El último miércoles 25 de mayo el Poder Ejecutivo oficializó la ley N.º 314080 que permite el retiro del 100% de la Compensación por Tiempo de Servicios hasta el 31 de diciembre del 2023, es decir va permitir a los trabajadores retirar su CTS correspondiente a los periodos de noviembre 2022, mayo 2023 y noviembre 2023.

En ese sentido el Gobierno debe de dictar las disposiciones reglamentarias necesarias en un plazo máximo de 10 días calendario desde la entrada en vigencia de la presente ley, de modo que, tiene plazo hasta el domingo 5 de junio. Por lo que, finalmente en la práctica los retiros podrán efectuarse a partir de hoy lunes 6 de junio.

SBS no se emitirá ninguna disposición adicional de la CTS

La Superintendencia de Banca, Seguros y AFP (SBS) aclaró que luego de la publicación de la ley N1480, el cual aprueba de forma extraordinaria el retiro del Tiempo de Compensación de Servicios (CTS), esta entidad indica emitirá ninguna normativa adicional para la disposición de este beneficio laboral.

¿Cuántas veces puedo usar el 100% de la CTS?

Esta nueva ley, que permite disponer el 100% de la CTS, se podrá acceder a esta como máximo hasta el 31 de diciembre del 2023 y podrá retirar las veces necesarias hasta la fecha indicada. Recordar si retiras lo que te ha depositado en tu cuenta, luego se te abonarán en noviembre 2022.

¿Qué banco da más intereses por tu dinero?

De acuerdo con lo difundido por la Superintendencia de Banca, Seguros y AFP (SBS), la financiera Proempresa es la entidad que otorga mayor tasa anual con un 6.90 %, le sigue la Caja Municipal de Ahorro y Crédito Piura con una TREA (Tasa de Rendimiento Total) de 6.5%, misma tasa que se ofrece en la Financiera Oh. 

En relación a los bancos, el Banco Falabella tiene una tasa de 5%, el Banco de Comercio ofrece 5%, Banbif tiene 4% al igual que el Banco Pichincha, mientras que tanto el Banco GNB como MiBanco presentan una TREA de 3.75%.

Por otro lado, el Banco de Crédito (BCP) e Interbank tienen una tasa de 1%. Más abajo en el ranking se encuentran Scotiabank y BBVA, que ofrecen tasas de 0.3% y 0.25% respectivamente.

Recomendaciones para administrar la CTS

Los especialistas recomiendan a los trabajadores cinco recomendaciones para gestionar adecuadamente este beneficio laboral.

• Ahorrar: Guardar dinero para cualquier imprevisto o gasto futuro es un buen hábito que te ayudará a estar preparado para cualquier situación de gasto venidera.
• Establecer reglas: Limitar el consumo, gastar lo necesario para seguir aumentando el capital para nuevos desafíos.
• Priorizar pagos: Establecer una lista de pagos importantes y los que pueden esperar.
• Abrir una cuenta de ahorros: Generará intereses en función a la tasa de la entidad financiera y el tiempo elegido. Banco Pichincha ofrece tasas de depósito de hasta de 6.5% para CTS y hasta 7.25% para depósitos a plazo.
• Evita gastar la plata anticipadamente: Evitar hacer uso de este dinero antes de recibirlo. Recuerda que un ahorrador exitoso nunca gastará más de lo que recibe. Los gastos “hormiga” muchas veces son el peor enemigo del ahorro.

¿Cuándo será el próximo retiro de la CTS?

De acuerdo a la ley promulgada por el Poder Ejecutivo, que dispone el retiro del 100% de la Compensación por Tiempo de Servicios, se podrá retirar hasta el 31 de diciembre del 2023. Ello quiere decir, que se podrá retirar el próximo depósito el 15 de noviembre del 2022, cabe recalcar que este beneficio laboral es depositado dos veces al año mayo y noviembre.

¿Cómo hago para transferir mi CTS a mi cuenta personal?

Para ello, debes considerar lo que el experto laboralista, César Puntriano, explicó. Primero se debe solicitar a la entidad financiera que proceda a realizar dicho desembolso mediante transferencias a la cuenta del empleado que indique cuando efectúe dicho proceso operativo. Debes considerar que esta cuenta debe estar asociada a la empresa del sistema financiero.

Cuando se reciba la solicitud de desembolso de retiro de la CTS, la entidad financiera efectuará dicho desembolso en un plazo no mayor a 2 días hábiles. Aunque hay que recordar que el plazo máximo para efectuar dicha solicitud será hasta el 31 de diciembre de 2023.

¿Qué debo evitar antes de invertir el dinero de la CTS?

Para responder esta interrogante, es necesario que especialistas del sector puedan aclarar dudas y dar consejos. El subgerente de Productos Minoristas de BanBif, Alfredo Marín, explicó que la Compensación por Tiempo de Servicio es muy importante y permite al trabajador afrontar un desempleo. El segundo fin es mejorar la calidad de vida del trabajador y su familia. Por ello, detalla cuáles son los errores comunes que una persona comete cuando desea invertir dichos fondos.

• Primero es confiar en que puede recomponer sus ahorros rápidamente, es decir, pensar que no lo va a necesitar en el corto plazo.
• En segundo lugar, está disponer de la CTS para satisfacer necesidades que son ilimitadas, sin preocuparse de tener un fondo de reserva líquido y acorde a sus necesidades.
• Invertir dicho dinero sin entender que en una inversión puedes perder hasta el capital y con ello tu fondo de reserva.
• En cuarto lugar, está desconocer qué tasa de interés le remunera la entidad. Por ello es bueno que la persona antes de dejar dicho dinero se informe del porcentaje a su favor que recibirá.
• En último lugar, está mal utilizar dicho dinero y darse “lujos” que después no podrá solventar.

¿Para qué sirve la CTS?

La Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) es pensado para que funcione como un seguro de desempleo con el fin de sobrellevar los riesgos financieros de estar desempleado, por eso se recomienda no gastarlo antes o en todo caso invertirlo.

Ahora nuevamente las autoridades peruanas han dispuesto que el trabajador puede usar de nuevo su CTS hasta el 31 de diciembre del 2021. Tan solo debes ir a un cajero automático donde el empleador haya depositado el dinero y retirarlo, son mayor trámite.

¿Me pueden retener la CTS?

En principio, la CTS es un derecho laboral que le corresponde al trabajador dos veces al año. En este caso no se retiene la CTS a excepción por causar algún perjuicio económico a la empresa.

¿Cómo calcular la CTS?

La CTS se deposita dos veces anualmente y debes considerar algunos puntos para tener una referencia de cuánto te corresponde por este beneficio laboral.

• Tu sueldo sin descuentos.
• Monto de asignación familiar (si es el caso).
• Suma total de horas extras en el último semestre dividido entre 6.
• Gratificación: se calcula sumando todas las remuneraciones y dividiéndolas entre 6. Si en caso se recibiese una asignación mensual, se debe a cada remuneración mensual agregar ese monto y dividir entre 6

¿Cuándo se efectúa el deposito de la CTS para trabajadores del sector privado?

Los trabajadores formales reciben este beneficio laboral dos veces al año. A continuación de lo explicamos:

Cerca del 25% de los peruanos usará su AFP, CTS y gratificación para pagar deudas

En declaraciones a Andina, Elí Casaverde, Head of Trading de Rextie.com. Señaló que al tener la posibilidad Perú de clasificar al Mundial de Qatar, las compras de los consumidores iban a ser destinadas para dicho evento. Sin embargo, al no clasificar la selección, Rextie realizó un estudio para conocer en qué destinarán ahora los peruanos el dinero que recibirán de su AFP, CTS y la gratificación de julio, llegando a la conclusión que el 25% de ellos lo empleará para pagar sus deudas como préstamos vehiculares e hipotecarios y tarjetas de crédito.

PUEDES VER: CTS 2022: ¿Cómo saber si tengo el beneficio en BCP, Interbank o BBVA?

¿Cómo puedo hacer el retiro de la CTS?

• Retiro presencial

Los trabajadores pueden solicitar el retiro del dinero en efectivo acudiendo a los cajeros o ventanillas de la entidad financiera en la cual se encuentra su cuenta, de esta manera deberán recibir el desembolso de manera inmediata.

• Retiro por aplicación

Las entidades financieras han habilitado el desembolso de la CTS mediante transferencia a otras cuentas del sistema financiero mediante las aplicaciones de las entidades financieras. Para esto los usuarios solo deben ingresar a la app del banco en el cual se encuentra su cuenta de CTS y buscar la opción de transferencia entre tus cuentas.

¿Quiénes acceden al retiro de la CTS 2022?

Podrán acceder al retiro solo aquellos trabajadores que se encuentran en el sistema formal, ya que los demás empleados informales no cuentan con este beneficio. Entre los beneficiarios directos se encuentran los trabajadores del régimen privado que laboran en promedio una jornada mínima diaria de cuatro horas. También los de la pequeña empresa, así como trabajadoras del hogar y del régimen agrario, etc.

¿Qué trabajadores del sector privado no reciben CTS?

Esta información la dio a conocer Sunafil y detalla que:

• Los trabajadores que no reciben CTS son aquellos que trabajan menos de 4 horas diarias.
• Los trabajadores de la microempresa contratados después de la inscripción de la empresa en la Remype.
• Los consultores o locadores de servicio.
• Trabajadores del sector agrario que han optado por cobrar el concepto de CTS en su remuneración diaria.

¿Cómo rentabilizar mi CTS?

Una buena alternativa para que este dinero siga creciendo y sirva de ahorro en el futuro es trasladarlo a una cuenta CTS con mejor tasa de interés. Es por ello que la Caja Trujillo está ofreciendo tasas de interés muy atractivas, dependiendo de la modalidad y monto de la CTS, que pueden llegar hasta 5.50 % de interés anual si es que se tiene una cuenta sueldo y CTS en esta entidad financiera.

Asimismo, las tasas de interés de las cuentas CTS que tengan un abono mínimo en los dos últimos semestres fluctúan entre 4.60 % y 5.15 %. Sin duda, una gran opción para que este dinero siga creciendo.

¿Cuánto tarda el traslado de la CTS de un banco a otro?

El tiempo que demora el traslado de la CTS es un plazo no mayor de 15 días hábiles de haber recibido la solicitud del empleador. A través de una carta orden, la nueva entidad financiera deberá aperturar una cuenta CTS, de acuerdo al portal Compra bien.

¿Cómo se puede invertir el dinero que se tiene por concepto de CTS?

Hay varias opciones para invertir el dinero por concepto de CTS. Esta vez El Popular te da a conocer 7 formas para dar rentabilidad a dicho dinero:

• Puedes optar por el clásico depósito a plazo en una institución financiera como bancos o cajas municipales. En este caso te recomendamos visitar la página de la SBS para que puedas corroborar la seguridad de la entidad a la que depositarás dicho dinero.
• También puedes elegir un seguro de vida con ahorro y devolución.
• Otra opción es el seguro de vida inversión.
• Asimismo, están los Fondos Mutuos de Renta Fija Mediano Plazo.
• Bonos.
• Fondos mutuos de acciones.
• Acciones.

Qué trabajadores reciben la CTS y cuándo se paga dicho dinero?

Los trabajadores que se encuentran comprendidos dentro del beneficio de la Compensación por Tiempo de Servicio, son lo que están sujetos al régimen laboral de la actividad privada y que cumplan con una jornada mínima diaria de cuatro horas o 20 horas semanales. Los que no la reciben son los considerados como locadores de servicio o terceros.

Este beneficio laboral se paga dos veces al año. El primero se efectúa en la primera quincena de mayo y el segundo la primera quincena de noviembre.