Retito CTS 2022: Aprende cómo y dónde solicitar el retiro de tu Compensación por Tiempo de Servicio
¡Mucha atención! Ya puedes acceder al 100% de tu CTS. El Popular en esta nota te da a conocer cómo puedes efectuar dicho retiro de forma sencilla.
Únete al canal de Whatsapp de El Popular- Caso Andrea Vidal: imágenes inéditas revelan minutos antes del crimen de extrabajadora del Congreso
- Panetones Donofrio a solo S/2.50 solo por Navidad: dónde comprar ÚNICA promoción
La Compensación por Tiempo de Servicio es un beneficio económico que sirve como seguro de desempleo. Este derecho lo tiene todo trabajador del sector privado que sea formal. Lo reciben dos veces al año y esto ocurre la primera quincena de mayo y la primera quincena de noviembre. Por otro lado, es bueno que sepas que ya puedes acceder al 100% de tu CTS.
El Popular, en esta nota, te da a conocer todo lo que debes conocer sobre el procedimiento operativo para disponer de tu Compensación por Tiempo de Servicio.
¿Desde cuándo se podrá disponer del dinero de CTS?
El Ministerio de Trabajo ya entregó el procedimiento de retiro de la Compensación por Tiempo de Servicio. Esto fue publicado el 4 de junio y desde el domingo 5 ya se puede realizar dicho procedimiento de retiro. En este punto, es bueno que sepas que cuando solicites dicha transferencia el banco dónde tengas depositada tu CTS solo tendrá dos días para efectuar dicha operación.
Asimismo, la Compensación por Tiempo de Servicio podrá ser solicitada y retirada hasta el 31 de diciembre de 2023. Además esta medida es por única vez y por un caso de excepcionalidad.
¿Cómo se puede solicitar el 100% de CTS?
Todos aquellos trabajadores que sean formales dos veces al año reciben su Compensación por Tiempo de Servicio (CTS) y este dinero les permite subsistir cuando ocurra un desempleo. Sin embargo, muchas veces no saben cuál es la forma para acceder y tener conocimiento sobre su dinero acumulado en la entidad financiera que se realice dicho depósito.
Lo primero que debes saber es conocer la entidad financiera que se eligió para hacer el depósito de la Compensación por Tiempo de Servicio. Por ello debes consultarle a tu empleado dónde depositaba dicho beneficio laboral. Además, si tu dinero está depositado en la misma cuenta donde te pagan el sueldo, puedes unirlo con tu tarjeta de débito para que todo el monto lo tengas en una sola tarjeta.
Para este año 2022, el retiro de la CTS es más fácil que en otros casos. Asimismo, podrás retirar el 100% o una parte del dinero que tengas por dicho concepto.
¿Cómo puedo acceder a mi cuenta personal de CTS?
ENTIDAD BANCARIA/FINANCIERA | PROCEDIMIENTO |
Banco de Crédito del Perú (BCP) | Ingresas a Banco por Internet. Coloca tu número de tarjeta Cuenta Sueldo. Ingresa clave de Internet de 6 dígitos. También puedes llamar a (01) 311-9898. |
BBVA | Debes ingresar a Banca por Internet del BBVA. En tu Cuenta CTS dale "Quiero". Selecciona la opción “Realizar transferencias a cuentas propias”. Elige la cuenta de destino y coloca el importe. Confirma la transferencia. También puedes llamar a (01) 595-0000. |
Interbank | Ingresas a la Banca por Internet de Interbank. Debes ingresar los datos de tu tarjeta. Ingresa tus datos personales. Ingresa la clave y de esa manera podrás visualizar tu estado de cuenta de CTS. También puedes llamar al (0801) 00802. |
Banco Ripley | Puedes solicitar tu CTS a través de la página de Banco Ripley. También puedes llamar al (01) 611-5757. |
Caja Huancayo | Podrás realizar a través de la página de Caja Huancayo. También puedes llamar al 0800-10064 o al (64) 481000. |
Caja Arequipa | Podrás realizar a través de la página de Caja Arequipa. También puedes llamar al (54) 380670. |
Caja Trujillo | Podrás realizar a través de la página de Caja Trujillo. También puedes llamar al (44) 471000. |
¿Cómo calcular cuánto me corresponde por CTS?
Para poder conocer el cálculo deberás realizar la siguiente operación. En esta nota te damos a conocer cómo puedes efectuar dicho cálculo teniendo en cuenta un sueldo básico de S/ 1 500.
CONCEPTO | OPERACIÓN | MONTO |
1/6 de Gratificación | 1500/6 | S/ 250 |
Sueldo básico + 1/6 de gratificación | 1500+250 | S/ 1750 |
Sueldo básico + 1/6 de gratificación X 180 | 1750/360=4.86 | 4.86 |
Monto obtenido X días laborados | 4.86*180=874.8 | S/ 874.8 |
Con este ejemplo te detallamos que si cuentas con un salario básico de 1500 soles mensuales, tu CTS será de 874.8 soles si laboraste el semestre completo.
Soy un joven periodista egresado de la Universidad Jaime Bausate Y Meza. Soy profesional gracias al apoyo incondicional de mi mamá, María Tasayco. En la actualidad, soy redactor web especializado en noticias y tendencias evergreen en El Popular, medio de comunicación perteneciente al Grupo La República.