Liberación de CTS 2022 HOY: conoce cómo y desde cuándo retirar el 100%

La Compensación por Tiempo de Servicio es un seguro contra el desempleo. Este beneficio laboral tiene acceso todo trabajador del sector privado formal y su depósito se efectúa dos veces al año. Para este 2022, el Gobierno de Pedro Castillo ya aprobó el reglamento que permite a los trabajadores disponer excepcionalmente del 100% de tus fondos por concepto de CTS.

Asimismo, según lo indica la Ley Nº 31480 publicado en el Diario Oficial El Peruano se permite que se efectúe dicho retiro hasta el 31 de diciembre de 2023. Frente a esta medida, expertos laboralistas piden a los trabajadores evaluar bien si necesitan dicho dinero, ya que esto te permite afrontar gastos ante un desempleo, por ello es bueno que dicho dinero sea invertido en algo que te genere ganancias.

¿Desde cuándo se podrá efectuar los retiros de la CTS?

La norma fue publicada por el Ejecutivo, con firma del presidente Pedro Castillo y previa aprobación en el Congreso de la República, donde según se explica que se autorízase, por única vez y hasta el 31 de diciembre de 2023, a los trabajadores comprendidos dentro de los alcances del Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo (…) a disponer libremente del cien por ciento (100%) de los depósitos por compensación por tiempo de servicios efectuados en las entidades financieras y que tengan acumulados a la fecha de disposición, según señala el documento.

¿Quiénes podrán realizar el retiro del 100% de su CTS?

La Compensación por Tiempo de Servicio (CTS)es un beneficio que lo reciben trabajadores del sector privado, pero que son formales. Sin embargo, debes considerar que aquellos trabajadores del sector privado que son considerados como locadores o terceros no la perciben, ya que en estos casos no hay vínculo laboral entre el empleador y el subordinado.

¿Cuándo se deposita la CTS en el sector privado?

Los trabajadores formales reciben este beneficio laboral dos veces al año. A continuación de lo explicamos:

¿Qué pasa si la empresa donde trabajo no me pagan mi CTS?

La CTS es un derecho de todo trabajador tiene si está en el sector formal. Si la empresa que prestas servicios no cumple con depositar íntegra u oportunamente, la CTS es una infracción grave que puede estar sujeta a una multa entre los S/484 hasta S/114,928, así que el empleador si no buscan ganarse una multa de este tipo debe cumplir como corresponde en la ley.

También considerar que a falta de depósito de la CTS en el plazo legal o no darse el pago parcial de este beneficio, ya corre los intereses automáticamente que hubieran generado los depósitos. No olvidar a esta situación, el trabajador puede acudir a presentar su reclamo ante Sunafil y esta entidad se encargará de hacer una investigación del caso.

¿Cómo invertir el dinero de tu CTS si te acoges a la ley del retiro del 100%?

Hay varias opciones para invertir el dinero por concepto de CTS. Esta vez El Popular te da a conocer 7 formas para dar rentabilidad a dicho dinero:

• Puedes optar por el clásico depósito a plazo en una institución financiera como bancos o cajas municipales. En este caso te recomendamos visitar la página de la SBS para que puedas corroborar la seguridad de la entidad a la que depositarás dicho dinero.
• También puedes elegir un seguro de vida con ahorro y devolución.
• Otra opción es el seguro de vida inversión.
• Asimismo están los Fondos Mutuos de Renta Fija Mediano Plazo.
• Bonos.
• Fondos mutuos de acciones.
• Acciones.

¿Cómo saber Cuánto dinero tienes por concepto de CTS?

Muchas veces, el trabajador no sabe cómo acceder al estado de cuenta por concepto de Compensación por Tiempo de Servicio y esto le genera ciertas dudas. Por ello, en esta nota te explicamos cómo saber dicho concepto. Primero debes conocer en qué entidad financiera te han depositado dicho dinero. Para poder absolver esta premisa te recomendamos conversar con tu empleador con la finalidad que puedas conocer dicha información.

Cuando sepas dónde tienes depositada tu CTS podrás comunicarte con el entidad bancaria o financiera y conocer el estado de cuenta. Recuerda que a más años de aportes a tu cuenta personal de CTS mayor será el dinero que tengas. Asimismo, si deseas puedes acercarte de forma presencial a la entidad dónde te hayan efectuado dichos depósitos o si prefieres lo puedes realizar de forma virtual.

¿Cómo puedo saber cuánto me corresponde recibir por CTS?

Para poder conocer el cálculo deberás realizar la siguiente operación. En esta nota te damos a conocer cómo puedes efectuar dicho cálculo teniendo en cuenta un sueldo básico de S/ 1 500.

Con este ejemplo te detallamos que si cuentas con un salario básico de 1500 soles mensuales, tu CTS será de 874.8 soles si laboraste el semestre completo.

¿Cuándo se retira la CTS?

El 25 de mayo el Poder Ejecutivo oficializó la ley N.º 314080 que permite el retiro del 100% de la Compensación por Tiempo de Servicios hasta el 31 de diciembre del 2023, es decir va permitir a los trabajadores retirar su CTS correspondiente a los periodos de noviembre 2022, mayo 2023 y noviembre 2023.

Bajo ese contexto, el Gobierno debe de dictar las disposiciones reglamentarias necesarias en un plazo máximo de 10 días calendario desde la entrada en vigencia de la presente ley, de modo que, tiene plazo hasta el domingo 5 de junio. Por lo que, finalmente en la práctica, los retiros podrán efectuarse a partir de hoy lunes 6 de junio.