Gratificación: ¿Hasta cuándo pueden pagan el beneficio por Navidad?

La próxima semana es Navidad y las empresas depositan como todos los años la gratificación a sus trabajadores formales del sector privado, siendo un un ingreso importante en estos tiempos de pandemia del COVID-19 y por las fechas festivas de este mes. De no cumplir con este pago los empleadores puede ser sujetos a una infracción laboral.

Hoy hay plazo para mandar este beneficio que solo se entrega dos veces en el año a los trabajadores en sus respectivas cuentas de ahorros que corresponda. Entérate aquí los detalles.

 Quiénes reciben la gratificación Cómo se calcula la gratificación por Navidad

La gratificaciónse deposita anualmente en los meses de julio y diciembre los trabajadores del régimen laboral privado con contrato indefinido, a plazo fijo y a tiempo parcial. Asimismo, este beneficio también le corresponde a trabajadores de las pequeñas empresas, trabajadoras domésticas y los trabajadores del Régimen Laboral Agrario.

Cuál es la multa por no pagar la gratificación

Las empresas tiene plazo hasta hoy 15 de diciembre para depositar la gratificación a los trabajadores, en caso de incumplir con este beneficio de ley, los trabajadores de esa empresas puede hacer una denuncia ante Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (sunafil).

Sunafil como ente rector de esta materia realizará una proceso sancionador que en caso de comprobarse alguna infraccion laboral puede disponer una multa oscila entre 1,57 UIT y 26,12 UIT a la empresa involucrada.

¿Hasta cuándo se puede pagar la gratificación?

Las empresas formales por ley tiene hasta este miércoles 15 de diciembre para depositar la gratificación a los trabajadores, de no hacerlo a tiempo podría entrar en un proceso sancionador por parte de Sunafil.