Convocatoria de trabajo para Antamina con atractivos sueldos: Mira los beneficios y plazas para postular
¡No te pierdas esta convocatoria! Antamina busca a los mejores profesionales para unirse a su equipo.
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Antamina sorprende con nuevas oportunidades laborales para septiembre.Fuente: GLR - Crédito: Composición: El Popular.
Se ha anunciado una nueva convocatoria de trabajo, publicada por una empresa tercerizada, para Antamina; ofreciendo una excelente oportunidad para profesionales de diversas áreas que buscan desarrollarse en un entorno desafiante y con grandes perspectivas de crecimiento y atractivos sueldos que sin duda no deberán dejar pasar.
¿Cuáles son las ofertas disponibles en la convocatoria para trabajar en Antamina?
Supervisor de Lubricación
- Formación requerida: De preferencia con prácticas pre profesionales de 1 año en proyectos relacionados a gestión de IT, soporte IT nivel 1 & 2 al usuario, metodologías ágiles, ITIL, COBIT y gestión de proyectos
Requisitos
- Dominio de Base de Datos(SQL, Oracle): Intermedio
- Dominio de Hojas de Cálculo: Intermedio
- Dominio de Presentaciones: Intermedio Dominio de Visio: Intermedio
- Dominio de inglés a nivel intermedio.
Experiencia previa
- Conocimiento básico en domótica en internet de las cosas.
- Conocimiento en las buenas prácticas de gestión de TI alienado a ITIL & COBIT.
- Conocimientos básicos de gestión de proyectos.
- Conocimiento básico en auditorias IT.
Datos adicionales del puesto
- Vicepresidencia: Administración y Finanzas
- Superintendencia: Superintendencia de Sistemas
- Reporta a: Supervisor de Helpdesk
- Locación: Mina
- Jornada: 4x3
- Vacantes: Una (1) - Temporal
Planificador de mantenimiento
Funciones
- Administrar los planes y programas de mantenimiento predictivo.
- Generar Ots de las actividades predictivas.
- Generar los reportes semanales y mensuales de KPI's del contrato.
- Validar el cumplimiento de los programas con los usuarios del cliente. Desempeñar cualquier otra actividad conexa y complementaria relacionada a las funciones descritas de la presente descripción, para alcanzar el objetivo general de su misión o propósito del puesto.
Requisitos
- Pofesionales de las carreras universitarias de mecánica, electricidad, industrial o afines.
- Contar con mínimo 2 años de experiencia en puesto similares en industria minera, cementera o siderurgica.
- Experiencia en equipos mineros, palas, perforadoras, equipos de acarreo, etc
- Estudios de Gestión de mantenimiento y Confiabilidad (deseable)
- Office a nivel intermedio
- Disponibilidad para laborar bajo Regimen
Practicante de Sistemas
- Formación requerida: De preferencia con prácticas pre profesionales de 1 año en proyectos relacionados a gestión de IT, soporte IT nivel 1 & 2 al usuario, metodologías ágiles, ITIL, COBIT y gestión de proyectos.
Experiencia previa
- Conocimiento básico en domótica en internet de las cosas.
- Conocimiento en las buenas prácticas de gestión de TI alienado a ITIL & COBIT.
- Conocimientos básicos de gestión de proyectos.
- Conocimiento básico en auditorias IT.
Requisitos
- Dominio de Base de Datos(SQL, Oracle): Intermedio
- Dominio de Hojas de Cálculo: Intermedio
- Dominio de Presentaciones: Intermedio Dominio de Visio: Intermedio
- Dominio de inglés a nivel intermedio
Datos adicionales del puesto
- Vicepresidencia: Administración y Finanzas
- Superintendencia: Superintendencia de Sistemas
- Reporta a: Supervisor de Helpdesk
- Locación: Mina
- Jornada: 4x3
- Vacantes: Una (1) - Temporal
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¿Cómo postular a estas convocatorias para trabajar en Antamina?
- Deberás ingresar AQUÍ
- No olvides colocar tu CV.
- Si no tienes cuenta, deberás crearte una para poder postular con mayor rapidez.
- Es importante advertir a los usuarios que deben tener cuidado con falsas convocatorias que salen en redes sociales. La empresa Antamina publica sus ofertas en su misma web y en caso de empresas tercerizadas, en sitios web seguros.
Postula a Antamina.
Beneficios de trabajar en Antamina
- Remuneraciones competitivas: Ofrece sueldos y beneficios que se encuentran por encima del promedio del mercado, de acuerdo a la posición, experiencia y competencias del colaborador.
- Seguro médico completo: La empresa brinda a sus colaboradores y sus familias un seguro médico de alta calidad que cubre una amplia gama de atenciones, incluyendo hospitalización, procedimientos médicos, atención odontológica y otros servicios.
- Estabilidad laboral: Son puestos de trabajo estables con proyección a largo plazo, lo que permite a sus colaboradores planificar su futuro con tranquilidad.
- Oportunidades de desarrollo profesional: Promueve el crecimiento continuo de sus colaboradores a través de programas de capacitación, entrenamiento y desarrollo de habilidades.
SOBRE EL AUTOR:
Periodista de actualidad, especializada en policiales y temas políticos. Graduada de la Universidad César Vallejo. Redactora web senior en El Popular. Interesada en temas relacionados a policiales, sociales, cine, baile, música, turismo, gastronomía y doblajes.