Fiestas Patrias 2022: ¿hasta cuándo se puede pagar la gratificación?

Se va acercando un beneficio que todo trabajador espera con ansias como es la gratificación de julio, ya que significa recibir un ingreso adicional al salario habitual por tus servicios prestados. La próxima semana las empresas deben cumplir con este beneficio laboral a más de 4 millones que se encuentran en planilla.

Solo dos veces anualmente se deposita la gratificación y por eso es importante estar al tanto para así no perder de ningún detalle.

Si soy del sector público ¿Cuánto puedo recibir de gratificación?

Si eres trabajador de una entidad gubernamental no le corresponde la gratificación de julio, pero exista una figura similar y es el aguinaldo a excepción los servidores públicos que estén bajo al Decreto Legislativo 728.

El resto va por el aguinaldo según las leyes presupuestales del sector público. Esto son para que lo tomes en cuenta:

• Los funcionarios y servidores nombrados y contratados bajo el régimen del Decreto Legislativo 276, la Ley 29944 y la Ley 30512.
• Los docentes universitarios a los que se refiere la Ley 30220, el personal de la salud al que se refiere el numeral 3.2 del artículo 3 del Decreto Legislativo 1153.
• Los obreros permanentes y eventuales del sector público, el personal de las Fuerzas Armadas y de la Policía Nacional del Perú.
• Servidores sujetos al régimen del Decreto Legislativo 1057 (CAS).

¿Cuánto recibir de gratificación si soy del sector privado?

Todo trabajador del sector privado derecho de su gratificación de julio y de diciembre. En el caso de este mes es necesario que hayas laborado al menos un mes entre enero y junio de 2022. Si solo trabajó un mes, entonces solo le corresponderá una fracción de la 'grati'. Tomar en cuenta que, si trabajas microempresa, como independientes y los informales no accederán a este beneficio.

¿Cuándo depositarán la gratificación?

La gratificación para este julio del 2022 se debe depositar el próximo viernes 15. Se estima que sea alrededor de S/ 9,000 millones a los trabajadores nivel nacional. Ahora, si el empleador no cumple con este derecho, puedes denunciar esta irregularidad ante la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) para así realicen una supervisión del caso y de encontrar responsabilidad tomarán las medidas sancionadoras.

¿Quiénes no reciben gratificación?

La gratificación está por entregarse la próxima semana, pero debes saber que no todos los trabajadores reciben este beneficio laboral si has laborado menos de un mes entre enero y junio del presente año, como también si estás en una mype. En el caso del sector público reciben un aguinaldo de S/ 300. 

¿Cuál es el tiempo mínimo para recibir la gratificación?

Para acceder a este beneficio laboral es importante que al menos cumplas un mes laborando en esa empresa, si solo lo hizo trabajas por ese mes no te recibirás la gratificación y solo le pagará 1/6 de la remuneración computable por el mes laborado, por eso es importante siempre prestar tus servicios profesionales donde te reconozcan tus derechos laborales por ley.

Sunafil multa a 2,935 empresas por no pagar gratificación

La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) informó que un total de 2,935 empresas fueron multadas de acuerdo a ley por incumplir con el pago la gratificación a sus trabajadores. a los meses de julio y diciembre, durante el 2021 y parte de este 2022. La entidad indicó que emitió 4,061 resoluciones de multa por un monto  correspondiente a 21 millones 681,263 soles. Recordar que las empresas tiene plazo hasta el próximo 15 de julio para depositar la gratificación por fiestas Patrias. La segunda entrega queda esperar hasta diciembre. Si los empleadores no cumplen con este beneficio laboral puede cometer como una infracción grave.