ALERTA para INMIGRANTES con EAD: lo que puede pasar si sigues trabajando con el PERMISO vencido
Desde el 30 de octubre de 2025, USCIS eliminó las extensiones automáticas del EAD. Conoce qué pasa si sigues trabajando con el permiso en renovación y a quiénes afecta más.
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¡Atención inmigrantes! Un cambio clave en la política migratoria de Estados Unidos modificó de forma radical las reglas para quienes dependen del permiso de trabajo. Desde el 30 de octubre de 2025, el Departamento de Seguridad Nacional (DHS) dejó sin efecto las extensiones automáticas del Employment Authorization Document (EAD) para todos los solicitantes que estén en proceso de renovación.
La medida tomó por sorpresa a miles de trabajadores extranjeros, ya que ahora la continuidad laboral depende exclusivamente de contar con un EAD vigente y aprobado. Si el documento vence antes de que el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS) emita una decisión, el empleo debe suspenderse de inmediato, incluso cuando la renovación haya sido solicitada a tiempo.
Qué ocurre si un inmigrante sigue trabajando con el EAD en renovación
Según información difundida por 'Diario Las Américas' y otros medios especializados, la nueva directriz de USCIS es clara: no está permitido trabajar con un EAD vencido, aunque el trámite de renovación siga en curso. Esto marca una diferencia sustancial frente a lo que ocurría en años anteriores.
USCIS y el EAD: lo que debes saber antes de seguir trabajando durante la renovación.
Antes de esta actualización normativa, muchos solicitantes podían continuar trabajando mientras esperaban la aprobación de su nuevo permiso. Sin embargo, con la entrada en vigor de la regla federal del 30 de octubre de 2025, esa posibilidad desapareció. Desde ahora, cualquier persona cuyo EAD expire durante el proceso deberá detener su actividad laboral hasta recibir el nuevo documento aprobado.
Este cambio no tiene efectos retroactivos. Los permisos que ya contaban con una extensión automática concedida antes de la fecha límite mantienen su validez hasta el período autorizado.
Los grupos más afectados por la eliminación de las extensiones automáticas
El impacto de esta normativa es especialmente fuerte para ciertos colectivos migrantes. Entre los más perjudicados se encuentran los dependientes H-4, los solicitantes de ajuste de estatus y quienes tramitan asilo, ya que suelen enfrentar demoras prolongadas en la adjudicación de sus permisos laborales.
Para estos grupos, la interrupción del empleo puede extenderse por semanas o incluso meses, con consecuencias económicas y legales significativas. La única excepción parcial corresponde a los beneficiarios del Estatus de Protección Temporal (TPS), quienes pueden acceder a extensiones automáticas basadas en avisos oficiales del gobierno. Aun así, cada caso debe verificarse de manera individual para confirmar la vigencia del permiso.
Con este nuevo escenario, expertos recomiendan una planificación más estricta, seguimiento constante del trámite ante USCIS y asesoría legal oportuna para reducir riesgos y evitar trabajar sin autorización válida en Estados Unidos.
Periodista especializada en tendencias y actualidad. Licenciada en Periodismo en la Universidad Jaime Bausate y Meza. Certificada en SEO y Marketing Digital. Interesada en temas relacionados con tendencia, coyuntura nacional, farándula y más.
