PELIGRO para inmigrantes | ICE estaría contratando a empleados sin revisar sus antecedentes penales
Las posibles contrataciones están generando un gran temor entre los inmigrantes pues estos agentes podrían incurrir en la violencia y malas prácticas.
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A pesar de que el congreso de Donald Trump siga cerrado, los procesos de reclutamiento y contratación por parte del Servicio de Inmigración y Control de Aduanas (ICE) siguen adelante; no obstante, se ha revelado que, al parecer, no estarían siguiendo los protocolos que incluyen verificar los antecedentes penales de los candidatos.
Cabe mencionar que el ICE, pese al cierre, sus operaciones han continuado. Es más, siguen realizando operativos y redadas, además, mantiene su plan de contrataciones debido a que la agencia cuanta con una financiación millonaria para seguir realizando sus operaciones.
ICE seguirá con el proceso de contratación pese al cierre del gobierno
Los funcionarios del Departamento de Seguridad Nacional (DHS) aseguraron al medio NBC que el ICE está colocando a nuevos reclutas en su programa de capacitación sin tener que haber completado el proceso de investigación de antecedentes.
Debido a la prisa de seguir con las campañas de detenciones y deportaciones masivas está generando que la agencia se salte algunos protocolos como las pruebas de drogas, el chequeo de condenas penales descalificatorias e incluso los requisitos físicos y académicos.
Se reportaron casos donde se omitieron protocolos en las contrataciones del ICE
Existe un caso de la academia de entrenamiento en Brunswick, Georgia, donde se descubrió que una de las personas reclutadas tenía antecedentes por robo con fuerza y agresión por violencia doméstica.
Además de ello, también revelaron que otras personas seleccionadas por el ICE no habían realizado el proceso de toma de huellas dactilares para la verificación de sus antecedentes, como exige la contratación.
Los informantes anónimos le aseguraron a NBC que antes del aumento en las contrataciones durante la administración, el ICE seguía estrictos estándares de reclutamiento y capacitación. Lo que muchos desconocen es que el mandatario les pidió llegar a los 10.000 reclutas para finales del 2025.
Ante estas acusaciones, el DHS aseguró que la mayoría de sus nuevos reclutas son ex agentes del orden público, por lo que su proceso de contratación es diferente debido a que ya complementaron con éxito la academia y que las contrataciones sin requerir experiencia previa continúan requiriendo un proceso de validación completo.
Por último, el ICE ha recibido, en lo que va del año, más de 150,000 solicitudes de empleo desde que anunció que entregará bonos de contratación de $50.000 en agosto.
Licenciada en Periodismo, con conocimientos como Analista Digital y experiencia en Marketing Digital. Amante de la actualidad, sociedad y tendencias de salud y livestyle.
