
Desde ayer los trabajadores pueden acceder al retiro del 100% de su Compensación por tiempo de Servicios, esto debido a que el último fin de semana el Gobierno publicó el reglamento para que dicho beneficio labora se ha retirado desde el lunes 6 de junio.
Como se recuerda el último 25 de mayo, el Poder Ejecutivo oficializó la ley N.º 31480 que permite el retiro excepcional del 100% de la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) hasta el 31 de diciembre del 2023, a fin de cubrir las necesidades económicas originadas por la pandemia del Covid-19.
Podrán acceder al retiro solo aquellos trabajadores que se encuentran en el sistema formal, ya que los demás empleados informales no cuentan con este beneficio. Entre los beneficiarios directos se encuentran los trabajadores del régimen privado que laboran en promedio una jornada mínima diaria de cuatro horas. También los de la pequeña empresa, así como trabajadoras del hogar y del régimen agrario, etc.
Las instituciones financieras buscarán mejorar sus ofertas de plazo fijo a partir de la liberación de CTS y AFP. Foto: Andina
El 25 de mayo el Poder Ejecutivo oficializó la ley que permite el retiro del 100% de la CTS hasta el 31 de diciembre del 2023, es decir, va a permitir a los trabajadores retirar su CTS correspondiente a los periodos de noviembre 2022, mayo 2023 y noviembre 2023.
Bajo ese contexto, el Gobierno debe de dictar las disposiciones reglamentarias necesarias en un plazo máximo de 10 días calendario desde la entrada en vigencia de la presente ley, de modo que, tiene plazo hasta el domingo 5 de junio. Por lo que, finalmente en la práctica, los retiros ya pueden efectuarse desde ayer lunes 6 hasta el 31 de diciembre del 2023.
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