Atención si trabajas en el sector público te corresponde recibir el Bono Escolaridad que les otorga a los trabajadores con hijos, como forma de apoyo económico para el pago de los estudios escolares. Este subsidio en estos momentos seguramente será bien recibido por los padres de familia cuando en muchos colegios han iniciado sus clases de forma semipresencial y la lista de útiles aún falta comprar.
Asimismo, recordar este subsidio en el caso del sector privado no es obligatorio que se entregue a sus trabajadores, es política interna de cada empresa, pero en caso se otorgue es pactado previamente con los sindicatos de la compañía. A continuación, te explicamos todos los detalles en relación a esta subvención.
Es un subsidio del Estado que le entrega cada mes de enero a los trabajadores del sector público con hijos para solventar los gastos escolares por un monto de S/ 400 mediante el cual se le abona en planilla. Esta medida esta respaldada en el Decreto Supremo Nº 001-2022-EF.
Sabemos que el Bono Escolaridad se entrega solo una vez al año con el fin de ayudar económica a los trabajadores del sector público a cubrir los gastos escolares de su hijo o hija. Según el Decreto Supremo Nº 001-2022-EF señala solo puede recibir este subsidio en los siguientes casos:
En este caso no hay una plataforma gratuita disponible que visite el trabajador para verificar si le corresponde el Bono Escolaridad como sucede por ejemplo con el Bono 210 soles. Solo debes considerar que el pago a los trabajadores del sector público se le depositará en su cuenta bancaria donde recibe su salario.
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