Gratificación diciembre: ¿Qué día hacen el depósito y cómo calcular monto?

Con la llegada del mes de diciembre, muchas personas esperan con ansias la Navidad, en el caso de las personas que trabajan la Gratificación. Este beneficio les corresponde a todos los colaboradores del sector privado y es de gran ayuda para todos los gastos comunes de estas fechas. A continuación, te explicamos cuándo te lo entregarán y cuánto recibirás.

Ten en cuenta que la entrega de la Gratificación es un depósito íntegro, esto quiere decir que no sufre ningún descuento de ley que se aplica a su sueldo. De hecho, se le agrega una pequeña bonificación extraordinaria de 9% en el caso que estés afiliado a EsSalud y del 6.75% si tu seguro es una EPS.

Cuándo pagan la gratificación de Navidad

Todas las empresas formales están obligadas a entregar gratificación a sus empleados que se encuentren en planilla. Solo pueden hacer el depósito de este beneficio hasta el 15 de diciembre o el último día hábil antes de quincena.

Quiénes tienen derecho a recibir la gratificación por Navidad

Los trabajadores sujetos al régimen laboral de la actividad privada en cualquier modalidad de contrato tienen el derecho a recibir la Gratificación. Asimismo, los socios de las cooperativas de trabajadores (Decreto Supremo N° 005-2002-TR) y personal de los demás regímenes laborales.

Cómo calcular cuánto me pagarán de gratificación

El monto de la gratificación equivale a un sueldo completo, siempre y cuando el trabajador haya laborado durante todo el semestre desde julio a diciembre. La Sunafil tiene una página para calcular el monto que te entregarían en el mes de diciembre.

Qué es la gratificación

La gratificación no es un subsidio económico, es un beneficio laboral que lo otorga el empleador al trabajador como un ingreso adicional para las festividades de Fiestas Patrias y Navidad pues estas fechas acarrean un gasto adicional.

¿Hay fecha límite para pagar la gratificación 2021?

La gratificación de este año de Navidad debe ser depositada por los empleadores a más tardar el miércoles 15 de diciembre de este 2021. De lo contrario a no hacerlo, el trabajador puede quejarse a la Sunafil.