Feriados en agosto 2023: ¿Habrá fin de semana largo y pagos adicionales?

¿Eres del sector privado o público? Entérate AQUÍ cuáles son los pagos extras por trabajar en feriados durante agosto.

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¿Cuánto equivale el pago adicional por trabajar en feriados?
¿Cuánto equivale el pago adicional por trabajar en feriados?Fuente: EP - Crédito: Composición EP

¿Te quedaste con las ganas de tener un fin de semana largo? Definitivamente el mes de agosto no se queda atrás y dentro de su calendario le corresponde dos fechas importantes, las cuáles son parte de los feriados, que busca impulsar el turismo el país, así como recordar estos momentos importantes para el país. Sin embargo, muchos trabajadores se cuestionan si les corresponde recibir una remuneración doble, en caso no les toque descansar.

Por ello, en esta nota te contaremos todos los detalles sobre los feriados que correspondientes al mes de agosto, así como el calendario general para que tengas un conocimiento previo de estas fechas, tal como los pagos en fechas festivas, entre otros aspectos relacionados.

Podrás ver en la nota:

  • ¿Cuáles son los feriados que habrán en agosto de 2023?
  • ¿Cuánto debe de recibir un trabajador si labora en feriado?
  • ¿Cuáles son los feriados y días no laborables que faltan celebrarse este 2023?
  • ¿Cuál es la diferencia de feriados y días no laborables?

¿Cuáles son los feriados que habrán en agosto de 2023?

Tras el fin de semana largo que se llevó a cabo durante el mes de julio por Fiestas Patrias, agosto no se queda con las manos cruzadas con sus feriados festivos con un gran historia relevante para el país, estos son:

  • Domingo 6 de agosto: Día de la conmemoración de la Batalla de Junín
  • Miércoles 30 de agosto: Santa Rosa de Lima

¿Cuánto debe de recibir un trabajador si labora en feriado?

En caso los trabajadores laboren el domingo 6 y 30 de agosto recibirán un doble pago a fin de mes y esto aplica para el sector público como el privado, si es que no han negociado un descanso sustitutorio con el empleador, según el Decreto Legislativo N.º 713.

De esta forma, aquellos que trabajen sin descanso sustitutorio recibirán el equivalente a dos remuneraciones diarias adicionales a su sueldo y una tercera que es la que va implícita en el pago mensual por el mismo feriado. Por ello, un empleado que labore en estas fechas recibiría el triple de su sueldo: el pago por el día laborado más una sobretasa del 100%, que es la doble remuneración diaria por ese día.

¿Cuáles son los feriados y días no laborables que faltan celebrarse este 2023?

¡Toma nota! A continuación te presentaremos la lista de fechas correspondientes a los feriados y días no laborables, esto con el fin que te prepares con anticipación en caso tengas planes de viajar con tu familia y/o amigos:

Feriados

OctubreDomingo 8 de octubre "Combate de Angamos"
NoviembreMiércoles 1 de noviembre "Día de Todos los Santos"
DiciembreViernes 8 de diciembre "Inmaculada Concepción"
Sábado 9 de diciembre "Batalla de Ayacucho"
Lunes 25 de diciembre "Navidad"

Días no laborables

Octubre Lunes 9 de octubre de 2023
DiciembreJueves 7 de diciembre de 2023
Martes 26 de diciembre de 2023
Enero Martes 2 de enero de 2024

¿Cuál es la diferencia de feriados y días no laborables?

Si bien es cierto es importante diferenciar estas fechas, debido a que muchas personas se confunden al tratar de compararlas, a continuación conoce sus diferencias:

  • Feriado: Es un día festivo en el que los trabajadores, tanto del sector público como privado, pueden dejar de laborar. Lo mismo ocurre con los estudiantes, quienes dejan de ir a sus clases. Si un empleado trabaja este día, recibirá una remuneración adicional, que normalmente es el triple, así sea domingo.
  • Día no laborable: Es decretado por el Gobierno de turno y está dirigido al sector público. En el privado, el empleador decidirá si sus trabajadores laboran o no. Si en caso un empleado trabaja con normalidad, esto no significa que recibirán un pago extra, ya que solamente recibirá el mismo sueldo sin incrementos. Los que descansen deberán compensar esas horas con horas extras, trabajos los sábados o considerar como parte de las vacaciones.
SOBRE EL AUTOR:

Periodista especializada en temas de actualidad, educación, vida y salud. Bachiller de la Universidad Jaime Bausate y Meza.