¿En qué se diferencia la gratificación y aguinaldo?

¡No lo olvides!. Diciembre no solo es el mes de las celebraciones más esperadas en el año, también es donde, las empresas pagan la gratificación o aguinaldo a sus trabajadores. Estos términos han creado una gran confusión con el pasar del tiempo, pero nosotros te ayudamos a entender a qué sector laboral pertenecen cada uno de ellos.

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¿A quiénes les toca recibir la gratifiación?

• Se otorga en julio y diciembre.
• Le corresponde a los trabajadores del régimen laboral privado.
• Los trabajadores tienen que estar en planilla.
• El monto equivale a la remuneración, completa, pero solo si este trabajó un semestre.
• En caso no cumpla con los seis meses de requisito, recibirá una fracción total.

¿A quiénes le dan aguinaldo?

• Este beneficio va dirigido al sector público.
• Solo los reciben aquellos funcionarios públicos. Servidores que fueron nombrados y contratados bajo el régimen del Decreto Legislativo n.° 276 y la Ley n.° 29944.
• Incluye a docentes universitarios, personal de salud, obreros permanentes y eventuales, personal de las Fuerzas Armadas, PNP, como pensionistas en los regímenes de las leyes 15117, 19846, 20530 y 28091.

Calcula tu gratificación aquí

• Ingresa a la calculadora de gratificación.
• Llena los datos solicitados.
• Le das clic en ver y listo podrás ver el monto de tu gratificación.

PUEDES VER: Calculadora de la gritificación: Este monto te pagaran en diciembre 2022

¿Los practicantes reciben gratificación?

Los practicantes no reciben gratificación, que corresponde a una remuneración completa. Ellos solo gozan de una subvención adicional por cada seis meses que se encuentren laborando para una empresa. “Un practicante no debe esperar que en julio le toque gratificación, porque cada seis meses de su relación con la empresa que lo ha contratado recibe medio ingreso mensual adicional”, indicó el abogado laborista, Germán Lora.