¿Los practicantes reciben gratificación por Navidad?

¡A tomar en cuenta!. Se viene la cuenta regresiva de los días que faltan para que tu empleador realice el pago de la gratificación correspondiente al mes de diciembre. Sin embargo, muchos practicantes se están preguntando si ellos también recibirán el mismo beneficio que tiene como plazo máximo el jueves 15.

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Como se sabe, el monto de la gratificación equivale a una remuneración completa, es decir, esta no tendrá ningún descuento, pero en el caso de los practicantes, no les correspondería. Ellos solo podrían gozar de una subvención adicional por cada seis meses de labores que realicen a una empresa.

“Un practicante no debe esperar que en julio le toque gratificación, porque cada seis meses de su relación con la empresa que lo ha contratado recibe medio ingreso mensual adicional, es decir, si un practicante entró en marzo a una empresa, no recibirá en julio la subvención”, mencionó, Germán Lora, abogado laborista.

¿Quiénes si podrán recibir la gratificación?

• Trabajadores del sector privado.
• Deberán tener contrato a tiempo indefinido, a plazo fijo o tiempo parcial.
• La persona tendrá que laborar durante un semestre completo, de julio a diciembre.

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¿Cómo puedo calcular cuánto recibiré de gratificación?

• Tener en cuenta también el valor del salario bruto y el monto que corresponde por EsSalud (9%).
• Luego la suma de ambos valores nos dará el monto de la gratificación. 
• Te mostramos un ejemplo con un empleado que tiene 6 meses de trabajo en la empresa y tiene un sueldo bruto de S/.1500 soles mensuales.