Calculadora de la gratificación: Este monto te pagaran en diciembre 2022

¡Ya cobraremos! La gratificación se encuentra a la vuelta de la esquina y muchos se encuentran a la espera de dicho depósito, ya que la situación económica está muy difícil para todos los peruanos y peruanas. Es importante señalar que la famosa "grati" es un beneficio laboral que reciben los trabajadores dos veces al año en julio y en diciembre, ambos pagos se realizan en la quincena de cada mes mencionado de manera obligatoria.

PUEDES VER: Gratificación 2022: ¿qué hacer si no me han depositado?

Es por ello que en la siguiente nota te damos a conocer todos los detalles sobre el pago de dicho beneficio. Asimismo, te enseñamos como calcular tu gratificación en sencillos pasos. Recuerda que debes tener en cuenta los meses laborados, tu sueldo mensual sin descuento. Aquí todos los detalles.

Calcula tu gratificación aquí

• Ingresa a la calculadora de gratificación.
• Llena los datos solicitados.
• Le das clic en ver y listo podrás ver el monto de tu grati.

¿A quiénes les corresponde la gratificación?

La gratificación del mes de diciembre debe ser depositada como plazo máximo el día jueves 15 de diciembre. Asimismo, la Superintendecia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) precisa que en caso de que la empresa no realice el pago, tendrán que atenerse a una sanción y multa la cual varía según la empresa.

PUEDES VER: La diferencia entre aguinaldo y gratificación: mira hasta cuándo te pueden hacer el depósito

¿Qué debes hacer si no te depositan la gratificación?

Debes seguir los siguientes pasos:

• Ingresa a www.gob.pe/sunafil
• Ve a la sección ‘Trámites y servicios’ y selecciona ‘Denunciar incumplimientos laborales de una empresa privada’.
• Pulsa el botón ‘Ingresa tu denuncia virtual’.
• Acepta los términos generales.
• Selecciona el régimen laboral de la empresa. Si es privada, debes elegir ‘Decreto Legislativo 728′.
• Ingresa los datos del empleador (número de RUC y razón social, así como departamento, provincia y distrito del centro de trabajo) y pulsa ‘Validar’.
• Elige tu tipo de documento de identidad e ingresa sus datos. Haz clic en ‘Validar’.
• Coloca tus datos personales (departamento, provincia, distrito, dirección y datos de contacto) y laborales (fecha de ingreso, cargo, remuneración, jornada y horario, si laboras actualmente o si recibes boletas de pago).
• Especifica también si quieres realizar el levantamiento de reserva de identidad.
• Introduce los datos del empleador (departamento, provincia, distrito, dirección y referencia) y presiona ‘Siguiente’.
• Agrega la materia de la denuncia referida a las gratificaciones y describe con claridad el motivo de esta.
• Adjunta los documentos que sustentan tu denuncia, entre ellos la copia de contrato y de boleta de pago. Los archivos deben estar en formato PDF.
• El sistema te mostrará el registro de tu solicitud y las hojas de ruta para hacer el seguimiento en la web de Sunafil.

¿El trabajador público recibe gratificación?

El beneficio laboral de la gratifcación varía de acuerdo al régimen en el que se encuentre el trabajador del sector público, pues te contamos que dentro del Estado hay diferentes contratos de trabajos, los cuales no tienen los mismos beneficios laborales.

Aquellos servidores públicos que estén bajo al Decreto Legislativo 728 tienen derecho a percibir gratificaciones conforme a lo indicado en la Ley de gratificaciones N° 27735. En relación, al monto a recibir depende el sueldo de cada trabajador. Por ejemplo, si el trabajador público viene laborando un año en una entidad y su sueldo es de S/2,500 soles, el monto a pagar sería S/2,500, es importante decir que el depósito es sin ningún tipo descuento.