Gratificación 2022: ¿cuánto dinero reciben los trabajadores del sector público?

La tan ansiada gratificación que salva a muchos en el mes de diciembre, llega para aliviar los gastos navideños y claro las deudas que nunca faltan. ¿Pero qué es la gratificación y quiénes lo reciben? Pues te sacaremos de esas dudas en la siguiente nota que hemos preparado para ti y todas las personas que deseen saber de qué trata este gran beneficio laboral.

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Cabe destacar que la gratificación es diferente a la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) que se depositó el mes pasado, ya que ambas cumplen diferentes funciones en la vida laboral de un trabajador, asimismo la coincidencia entre ambos beneficios es que son depositados dos veces al año en diferentes meses y fechas. A continuación los detalles sobre la grati y su pago a los trabajadores del sector público.

¿Los trabajadores del sector público reciben gratificación?

El beneficio laboral de la gratifcación varía de acuerdo al régimen en el que se encuentre el trabajador del sector público, pues te contamos que dentro del Estado hay diferentes contratos de trabajos, los cuales no tienen los mismos beneficios laborales.

Aquellos servidores públicos que estén bajo al Decreto Legislativo 728 tienen derecho a percibir gratificaciones conforme a lo indicado en la Ley de gratificaciones N° 27735. En relación, al monto a recibir depende el sueldo de cada trabajador. Por ejemplo, si el trabajador público viene laborando un año en una entidad y su sueldo es de S/2,500 soles, el monto a pagar sería S/2,500, es importante decir que el depósito es sin ningún tipo descuento.

Trabajadores del sector público que no reciben gratificación

Son los siguientes:

• Los funcionarios y servidores nombrados y contratados bajo el régimen del Decreto Legislativo 276, la Ley 29944 y la Ley 30512.
• Los docentes universitarios a los que se refiere la Ley 30220, el personal de la salud al que se refiere el numeral 3.2 del artículo 3 del Decreto Legislativo 1153.
• Los obreros permanentes y eventuales del sector público, el personal de las Fuerzas Armadas y de la Policía Nacional del Perú.
• Servidores sujetos al régimen del Decreto Legislativo 1057 (CAS).

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¿De qué trata la gratificación?

El docente y experto en finanzas de Pacífico Business School, Jorge Carrillo, precisó que el monto de la gratificación es, en principio, el íntegro de un sueldo bruto. Es decir, que no puede ser objeto de descuento, además se entrega junto a la "grati" una bonificación extraordinaria del 9% del sueldo, correspondiente al aporte a EsSalud. Es importante señalar que el pago de la próxima gratificación es el jueves 15 de diciembre.