Gratificación 2022: 4 consejos para aprovechar al máximo la 'grati' de julio

¡Solo faltan dos días! Para recibir la tan ansiada gratificación por fiestas patrias. Es por ello, que en esta nota, te damos a conocer algunos consejos para aprovechar bien este dinerito extra, ante la tan difícil situación económica que vive el país. Cabe precisar, que el último día de pago para este beneficio laboral es el viernes 15 de julio.

Es importante señalar que la gratificación es depositada por los empleadores a los trabajadores del sector público y privado, de forma obligatoria, de lo contrario los trabajadores pueden hacer su denuncia con la Sunafil.

4 consejos para aprovechar al máximo tú "grati"

1. Paga tus deudas

Aprovecha este dinero extra para ponerte al corriente en tus pagos. Cancela aquellos vencidos o a punto de vencer; y si no los tienes, prepaga tus deudas y así te ahorras intereses futuros.

2. Ahorra

Cuando tenemos un ingreso extraordinario es grande el impulso de querer gastarlo de inmediato y comprar de todo. Tómate un tiempo para pensar en tus metas a mediano o largo plazo y aprovecha en separar una parte de tu gratificación para lograrla (juntar la inicial de un auto, una nueva laptop, etc.).

3. Fondo de emergencia

Muy importante no olivdarlo, los imprevistos ocurren en cualquier momento y los fondos de emergencia nos ayudan a hacerles frente. Si no cuentas con uno, inícialo, y si ya lo tienes, increméntalo. Lo ideal es que equivalga a tres veces tu sueldo para que pueda servirte de “colchón” ante un posible momento complicado.

4. Puedes darte un gusto

Es totalmente válido hacerlo de manera inteligente. Para asegurar que esto no signifique un desbalance en tu economía, realiza un presupuesto, tómate el tiempo para buscar la opción que más te convenga y evita dejarte llevar por los impulsos.

¿Qué es la gratificación?

Este beneficio laboral es un monto que se le otorga en julio y diciembre al trabajador del régimen laboral privado y algunos del sector público que estén en planilla. Esta equivale a una remuneración completa, siempre y cuando el trabajador/a haya laborado el semestre completo. En caso contrario este requisito, solo recibe una fracción del total.

¿A qué trabajadores beneficia?

Según la Ley de Gratificaciones N° 27735, los trabajadores que tienen derecho a percibir esta bonificación son aquellos que trabajan para una empresa privada con contrato de trabajo indefinido, a plazo fijo o a tiempo parcial, aún cuando trabajen menos de 4 horas diarias. Asimismo, también se incluyen a ciertos trabajadores de entidades públicas reguladas por el Decreto Legislativo 728.