CTS 2022: 10 cosas en las que puedes invertir tu dinero y generar ganancias

La Compensación por Tiempo de Servicio (CTS) es un beneficio laboral que permite al trabajador contar con un respaldo económico para afrontar un posible despido. También hay que recordar que el Congreso por amplia mayoría aprobó el 5 de mayo el retiro del 100% de este derecho laboral por única vez hasta el 31 de diciembre de 2023. Esta medida la han tomado considerando la grave crisis económica que afronta el país.

Sin embargo, debes conocer que esta norma aún no es autógrafa de ley porque falta que el Poder Ejecutivo la firma y la promulgue en el Diario Oficial El Peruano para que la misma entre en vigor. Javier Gamboa, gerente de Seguros de Vida Financieros y Pensiones de Rímac, recomendó que: "Aunque está pendiente la aprobación del Poder Ejecutivo, y siendo un camino probable, es importante recordar que este fondo de contingencia debe ser invertido y utilizado sabiamente”.

¿Cómo se puede invertir la Compensación por Tiempo de Servicio?

El especialista indicó que hay una serie de alternativas para invertir los fondos que tienes por concepto de CTS:

• Depósitos a plazo en una institución financiera que te permita acceder a una rentabilidad promedio. Estas puedes ser banco, o entidades financieras.
• Seguro de vida con ahorros y devolución.
• Seguro de vida con inversión.
• Fondos Mutuos de Renta Fija a Mediano Plazo.
• Bonos.
• Fondos mutuos de acciones.
• Acciones.
• También lo puedes depositar como parte de tus fondos de jubilación en la AFP.

No obstante, Cristian Arens, experto en finanzas y autor del libro "Código dinero", explica que antes de acogerse a la medida es bueno analizar para qué se utilizará, ya que este dinero representa no solo tu esfuerzo y trabajo, sino también te permitirá cubrir alguna emergencia que puedas presentar más adelante. Por ello, él comenta que esto también puede ser usado para dos cosas:

• Pagar deudas
• Invertir en ahorro en aseguradoras, cajas o incluso en criptomonedas.

¿Puedo retirar los fondos de CTS sin acogerme a la ley de retiro del 100%?

Claro que sí. Debes considerar que esta propuesta legislativa del retiro del 100% de tus fondos de Compensación por Tiempo de Servicio representa una iniciativa, pero no es la única forma que te permita acceder a dichos fondos. Recuerda que la regla general es que se puede acceder al excedente de 4 sueldos.

Por ejemplo: si tú percibes un salario de S/ 1 300 mensuales y por 4 años te han pagado dicho monto a tu cuenta CTS, y en el quinto y sexto año también han efectuado dicho depósito, podrás acceder al excedente de S/ 5 200.