Sunafil a empresas que incumplan con el depósito de la CTS: “se les multará con más de 120 mil soles” [VIDEO]

La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral, reiteró que las empresas solo tendrán hasta el lunes 16 de mayo para llevar a cabo este accionar que sucede dos veces al año.

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Empresas que no depositen la CTS a sus trabajadores tendrán multas que pasan de los 100 mil soles.
Empresas que no depositen la CTS a sus trabajadores tendrán multas que pasan de los 100 mil soles.Fuente: Omar Coca / URPI-LR - Crédito: Composición: El Popular.

¡Tome nota! Ante la llegada de la Compensación por Tiempo de Servicio, la Sunafil se pronunció al respecto y advirtió a las empresas que si no cumplen con el respectivo pago a sus trabajadores, serán multados con un monto que pasaría los 120 mil soles. Además, les recordó que tienen como fecha límite el próximo lunes 16 de mayo para poder hacer los depósitos.

La vocera de a Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral, Fabiola Rueda, señaló las medidas que se tomarán si hacen caso omiso con las normas. “Se acerca la fecha límite [...] Hay que recordar que el empleador está en la obligación de dos veces al año depositar la CTS, son los meses de mayo y noviembre. La fecha más próxima que tenemos es el mes de mayo”.

“En estricto, la fecha se vence el 15 de mayo, pero coincidentemente este año cae domingo, por lo que tendrán plazo hasta el lunes 16 [...] La obligación la tienen las pequeñas, medias y grandes empresas, pero con la diferencia que la primera tiene que depositar a razón de mitad del monto de las otras”, agregó a La República.

Rueda, reiteró que las microempresas tiene la libertad de hacer o no el pago de los montos. Además, existirían algunos trabajadores que no van a percibir este derecho. “Aquellos que tienen un contrato a tiempo parcial o los que pactaron una remuneración integral anual y lo hayan incluido”, manifestó.

¿Cómo se darán las multas, según la Sunafil?

  • Pequeñas empresas: Ascenderán a más de 20 mil soles.
  • Medianas y grandes empresas: A más de 120 mil soles (Dependerá de la cantidad de trabajadores).
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