Cuánto recibiría de gratificación y CTS tras aumento de sueldo mínimo en Perú este 2022

El gobierno de Pedro Castillo en los últimos días aprobó aumentar la remuneración mínima vital de 930 a 1025 soles con el fin que el trabajador reciba un mejor pago, una medida en muchos sectores ha sido cuestionada por la posibilidad del quiebre de cientos de mypes, así lo advierte la Cámara de Comercio de Lima tomando en cuenta lo perjudicados que están las empresas a raíz de los efectos de la pandemia del COVID-19.

 Ahora el trabajador tiene beneficios sociales el cual el empleador debe cumplir por ley como la CTS y la gratificación el cual se entrega anualmente. Pero esta alza del salario mínimo ¿Puede afectar a mediano o largo plazo estos beneficios laborales?

¿Cuandó y quiénes pueden recibir la gratifiación?

Este derecho laboral se paga dos veces al año. Una en fiestas patrias y la segunda en diciembre. Es un pago muy aparte del salario que recibe el trabajador por sus srrvicios prestados.  Según la ley 27735, reciben gratificación los trabajadores sujetos al régimen laboral de la actividad privada, es decir quienes están incluidos en el Decreto Legislativo 728.

Este beneficio no excluye a los contratados tanto a plazo fijo o parcial, así su jornada sea de cuatro horas. Solo los practicantes no tiene gratificación, a cambio se le otorga una subvención económica adicional siempre que haya cumplido seis meses en la empresa.

¿Cuándo toca cobrar la CTS?

Es un derecho que pueden gozar los trabajores si están en empresas el cual generen rentas de tercera categoría y tengan en planilla más de 20 trabajadores. Este beneficio se estima se dará pasado a Declaración Jurada Anual del Impuesto a la Renta  de la Superintendencia Nacional de Aduanas y de Administración Tributaria (SUNAT).

Es decir es posible en mayo de este año las empresas cumplan con el pago de la CTS. Asimismo para que tengas una referencia de tu CTS puedes calcular tu sueldo neto sin descuentos, la asignación familiar ( si es tu caso) y la sumatoria de horas extras en el semestr último y lo divides entre 6.