Millennials: conoce a la nueva generación “rebelde”
¿Conoces a alguien que haya renunciado más de tres veces en menos de seis meses? Sí, se trata de la nueva era de jóvenes que se caracteriza por eluso masivo en las redes sociales, acto de rebeldía, comunicación fluida de forma innata, entre otros factores.
Únete al canal de Whatsapp de El Popular- La única región del Perú que sufrirá descargas eléctricas, lluvias intensas y más, según Senamhi
- Senamhi ALERTA que el anticiclón del Pacífico Sur afectará el clima por 48 HORAS: estas son las regiones afectadas
¿Conoces a alguien que haya renunciado más de tres veces en menos de seis meses? Sí, se trata de la nueva era de jóvenes que se caracteriza por el uso masivo en las redes sociales, acto de rebeldía, comunicación fluida de forma innata, entre otros factores.
TAMBIÉN VEA: Estudio afirma que las mujeres cuentan con más estudios y los hombres más trabajo
Los “Millennials” es el término para los nuevos perfiles del mundo. Aquellos que nacieron entre los ochentas y noventas hasta principios de la primera década del 2000.
Según una publicación de “Leanstart”, la nueva generación se diferencia del resto por su familiarización innata con la comunicación, los medios y la tecnología digital. se diferencian según su país y costumbres.
Los "Gen Xers" o "Generación X" ya quedaron en el olvido. Los “millennials” están más enfocados en sacar lustre a su presente, a vivir el momento y hacer lo que más les apasiona. Son personas que tienen mucha confianza en si mismos y están conectados con el mundo. La clave para ellos es la evolución.
“Los millenials quieren control sobre su trabajo y su vida personal. Están conectados gracias a las nuevas tecnologías. Quieren desarrollar nuevas ideas y proyectos, ya sea por su cuenta (emprendedores) o dentro de una empresa (intraemprendedores), sostiene el artículo.
¿POR QUÉ SON CONSIDERADOS REBELDES?
Los millenials son de armas tomar. El Departamento de Trabajo de Estados Unidos comenta que un joven cambiará de empleo 15 veces antes de los 38 años. Cuando ellos dejan de sentir que su empleo es un reto, y que ya saben cómo manejar su área laboral, entonces deciden emigrar a otra empresa y llevarse todo la experiencia adquirida.
Por ese motivo, las empresas apuestan por ahorrar más en el personal joven para así mantenerlos con pasión en sus labores.
LO QUE NO SABÍAS
En 2025, los millenials formarán parte del 75 % de personas que quieren “cambiar el mundo”. En España se vive esta realidad y los expertos lo tildan como “la generación perdida”.
Revisa todas las noticias escritas por el staff de redactores de El Popular.