Me pasaron a suspensión perfecta ¿Y, ahora qué hago?

El economista Giancarlo Cafferata, director de Talent Up: Capacitación & Emprendimiento nos da algunos consejos de cómo enfrentar esta nueva situación laboral que ha afectado a miles de trabajadores en nuestro país.

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"La suspensión perfecta de labores es una pausa, en donde la relación con tu empresa no se rompe, pero tampoco recibes remuneración. Desde que la empresa decide hacer la suspensión perfecta hasta que el Ministerio de Trabajo acepta la solicitud pueden pasar hasta 5 semanas.

Así que aunque estés actualmente en “suspensión perfecta” es posible que no proceda y la empresa tenga que pagarte tu remuneración. Sin embargo, dada la coyuntura actual, es muy probable que la empresa proponga alternativas como: reducir el salario, adelantar tus vacaciones o dar licencia sin goce de haber (que debe ser solicitada por el trabajador).

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En cualquiera de los casos, lo mejor será llegar a un acuerdo lo más beneficioso para ambas partes con el objetivo de mantener nuestro empleo. Si sigues recibiendo tus remuneraciones de forma regular, te recomiendo que ahorres ante cualquier eventualidad, dado que esta medida está vigente hasta 30 días calendario luego de que culmine el estado de emergencia sanitaria, que a la fecha de hoy, es el 7 de septiembre".