CONFIRMADO | Gobierno de EE.UU. investigará y visitará casa por casa de las personas que TENGAN ESTE TRABAJO
El Gobierno de Trump intensificará las revisiones en hogares de empleadores que contraten inmigrantes como parte de su ofensiva contra el trabajo sin autorización.
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El Gobierno de Estados anunció que intensificará las revisiones y visitas a cada vivienda de empleadores que contraten inmigrantes indocumentados. Esta medida forma parte de la ofensiva que prepara el Servicio de Inmigración y Control de Aduanas (ICE) contra quienes den trabajo a personas sin autorización legal.
Cabe mencionar que este anuncio fue confirmado por el vicepresidente JD Vance, quien anunció que el ICE sumará más de 10.000 nuevos agentes e irá "puerta a puerta" para dar con inmigrantes sin papeles. En este sentido, la administración también ha puesto foco en los empleadores a quienes se les responsabiliza por sostener la presencia de trabajadores indocumentados.
¿Qué es lo que investigará el Gobierno de EE.UU. en los negocios?
Los inspectores del ICE revisarán la documentación laboral (formularios I-9) de cada empleado. También cruzarán los registros de pago e identidad para detectar irregularidades en el estatus migratorio.
De acuerdo con American Inmigration Council, el ICE contrató a la empresa Palantir para desarrollar InmigrationOS, un sistema que cuenta con IA y que unifica los datos para identificar y priorizar a quienes serán deportados. Se conoció que este contrato es por US$30 millones.
Documentos que revisarán los agentes del ICE durante una inspección
- Formularios I-9 de cada empleado
- Registros de pago y nómina
- Coincidencia entre identidad y documentación
- Antecedentes de contratación irregular
¿Cuáles son las consecuencias que enfrentan los empleadores que contraten personal?
Inicialmente, si los agentes del ICE descubren irregularidades, podrían recibir multas económicas. En los casos más graves, los responsables enfrentan cargos penales por emplear a indocumentados. El Gobierno también planea evaluar avanzar contra empresas más grandes que, hasta ahora, están al margen de estos operativos.
Mientras que los trabajadores detectados sin autorización legal quedarán expuestos a la detención inmediata. Además, el proceso puede derivar en la deportación sin demoras adicionales.
Licenciada en Periodismo, con conocimientos como Analista Digital y experiencia en Marketing Digital. Amante de la actualidad, sociedad y tendencias de salud y livestyle.
