CONFIRMADO | Trump ordena EXPULSAR desde HOY a empleados e inmigrantes que no cumplan con este importante requisito

Desde su llegada a la Casa Blanca, Donald Trump ha impuesto políticas migratorias más drásticas y ahora también está afectando a trabajadores del país americanos. En este sentido, uno de los procedimientos más importantes para mantener tu empleo es la verificación de la elegibilidad laboral, que se lleva a cabo mediante el Formulario I-9.

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El proceso requiere que los trabajadores, ya sean legales o inmigrantes, presenten documentos que validen su identidad y la autorización para trabajar. En el caso de que tengan documentación falsa, inválida o no coincida con los registros oficiales, la legislación indica que el empleador puede tomar medidas, lo que puede resultar en el despido inmediato.

Despidos y deportaciones por incumplimiento de requisitos

Debes saber que el Formulario I-9 exige que todos los empleados presenten documentos que prueben dos aspectos clave como: identidad y autorización para laborar. Estos documentos se clasifican en tres Listas (A, B y C). Solo es suficiente presentar la lista A, o una de la lista B y uno de la lista C para verificar la elegibilidad laboral.

Los inmigrantes son los que presentan más riesgo durante el procedimiento. Una irregularidad en la documentación podría resultar no solo en su despido, sino también perdería su estatus migratorio y la iniciación del proceso de deportación. Incluso los residentes legales pueden verse afectados si no se actualizan oportunamente su documentación o presentan credenciales caducadas.

Formulario I-9: Documentos que probarían tu identidad y autorización laboral

Lista A

• Pasaporte estadounidense vigente o vencido.
• Tarjeta de residente permanente (Green Card, Form I-551).
• Documento de Autorización de Empleo (EAD, Form I-766).
• Pasaporte extranjero con visa de trabajo vigente y Formulario I-94 con anotación de admisión.

Lista B - Documentos que prueban solo identidad, puedes combinar con uno de la lista C

• Licencia de conducir o tarjeta de identificación emitida por un estado.
• Tarjeta de identificación escolar con fotografía.
• Tarjeta de registro de votante.
• Documento militar estadounidense con foto.

Lista C - Documentos que prueban solo autorización laboral (se deben combinar con uno de la Lista B)

• Tarjeta de Seguro Social (no válida si indica "not valid for employment").
• Certificado de nacimiento emitido por un estado de EE. UU.
• Certificado de naturalización.
• Documento emitido por el DHS que autorice el empleo.