La NUEVA LEY de Newsom que cambia la vida de INMIGRANTES en California: este es el requisito clave
Descubre cómo la ley SB-1100 en California elimina la exigencia de licencia de conducir para empleos no relacionados con la conducción, beneficiando a inmigrantes y promoviendo la equidad laboral.
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En enero de 2025, entró en vigor en California la ley SB-1100, firmada por el gobernador Gavin Newsom, la cual prohíbe a los empleadores exigir una licencia de conducir como requisito para solicitar empleo, salvo en casos donde la conducción sea una función esencial del puesto. Esta medida busca eliminar barreras que históricamente han afectado a inmigrantes, especialmente aquellos sin acceso a una licencia debido a su estatus migratorio.
¿Qué establece la ley SB-1100?
La ley SB-1100 modifica la Sección 12940 del Código de Gobierno de California, estableciendo que los empleadores no pueden requerir una licencia de conducir para empleos que no impliquen conducción como tarea principal. Existen excepciones si el empleador demuestra que no hay opciones de transporte alternativas viables en términos de tiempo o costo.
Beneficios para los inmigrantes en California
Esta legislación representa un avance significativo hacia la inclusión laboral, permitiendo que inmigrantes indocumentados accedan a oportunidades de empleo sin ser excluidos por no poseer una licencia de conducir.
Además, refuerza la Ley de Vivienda y Empleo Justo de California, priorizando la contratación basada en habilidades y experiencia, y establece sanciones para las empresas que incumplan estas disposiciones.
La implementación de la ley SB-1100 refleja el compromiso de California con la equidad y la inclusión, promoviendo un entorno laboral más justo para todos sus residentes, independientemente de su estatus migratorio.
Periodista especializada en tendencias y actualidad. Licenciada en Periodismo en la Universidad Jaime Bausate y Meza. Certificada en SEO y Marketing Digital. Interesada en temas relacionados con tendencia, coyuntura nacional, farándula y más.
