¿Cuánto gana un profesor de secundaria en Perú?

Los profesores este año iniciaron a dictar clases de forma presencial. Te contamos aquí cuánto puede ganar si enseña en secundaria.

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Los docentes volvieron a enseñar presencialmente a sus alumnos tras casi dos de la pandemia del COVID-19.
Los docentes volvieron a enseñar presencialmente a sus alumnos tras casi dos de la pandemia del COVID-19.Fuente: GLR - Crédito: Carlos Contreras Merino

La labor del docente, es fundamental en la educación, pero no necesariamente corresponde que sean los profesionales con los salarios más altos en nuestro país, aún existen brechas pese al Nombramiento de docentes 2022 del Ministerio de Educación qe hace un mes empezaron con el regreso presencial de las clases presenciales tras dos años de pandemia del COVID-19.

Por eso hay muchos profesores en la Jornada Escolar Completa trabajan 40 horas y tienen en general su salario es diferente al docente de Jornada Escolar Regular (30 horas) que debes considerar. Los docentes del nivel secundario se ubican normalmente en esta clasificación y nunca demás conocer cuanto pueden percibir por su servicio.

¿Cuánto gana un docente de nivel de secundaria?

Hay muchos docentes, en este caso pueden estar dentro de la  Jornada Escolar Completa y para ellos tienen una escala de remuneración que parte de  3 333 soles hasta 7000 soles.

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Sin embargo, según revela CompuTrabajo, su salario oscila S/. 1.602 al mes y se basaron en 534.004 fuentes obtenidas de las empresas, usuarios y empleados en los últimos 12 meses.

¿Qué diferencia hay entre un profesor contratado y nombrado?

Esta diferencia es importante aclararse. Un profesor contratado tiene una remuneración mensual de acuerdo a la jornada laboral establecida para la modalidad,  nivel o ciclo en que presta servicios en una institución educativa básica.

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Ellos reciben hasta cinco bonificaciones mensuales una vez este publicado a través de una resolución ministerial, los padrones de instituciones educativas públicas que se autorizan el pago.

En cambio, un docente nombrado, según señala el Minedu, reciben un monto mensual por sus servicios prestados a base de su escala magisterial, el cual tiene ocho niveles y la jornada de trabajo. Igualmente, reciben hasta cinco asignaciones simultáneas.

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