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EE.UU. acaba de modificar un REQUISITO CLAVE para los que quieren conseguir una de las visas americanas MÁS PEDIDAS

Las autoridades migratorias han endurecido los procesos de selección sobre este tipo de visa que es muy solicitada por inmigrantes.

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Cambios para los que quieren conseguir una de las visas americanas más solicitadas.

Ante el incremento de redadas por parte del ICE y las deportaciones masivas en Estados Unidos, muchos extranjeros están optando por ingresar de manera legal a la nación americana; sin embargo, el gobierno liderado por Donald Trump está implementado grandes modificaciones en los procesos de la visa, para así detener el ingreso de inmigrantes al país.

En este sentido, las autoridades revelaron que habrá cambios en el proceso de selección de la visa H-1B para los inmigrantes que buscan trabajars legalmente. La finalidad de ello es reducir los "abusos" del sistema por parte de los empleadores.

¿Cuáles son los cambios clave en las visas H-1B?

La visa H-1B sirve como un permiso de trabajo temporal en Estados Unidos para profesionales extranjeros y que rige desde diciembre del 2025 con nuevos requisitos para la elegibilidad de los postulantes. Según la información en la web oficial, las autoridades han eliminado el proceso de selección aleatoria "para priorizar la asignación de visas a extranjeros con mayor cualificación y mejor remuneración".

Esto quiere decir que las autoridades migratorias buscan proteger los derechos laborales de los profesionales extranjeros que, en muchos casos, quedaban desplazados por las conveniencias económicas de los empleados.

"La nueva selección ponderada servirá mejor al propósito del Congreso para el programa H-1B y fortalecerá la competitividad de Estados Unidos al incentivar a los empleadores estadounidenses a solicitar trabajadores extranjeros mejor remunerados y más cualificados", se lee en el sitio oficial.

Requisitos para acceder a una visa de trabajo

Si estás buscando tramitar esta visa de empleo en Estados Unidos, tendrás que revisar los requisitos:

  • Tener una oferta de trabajo formal de una empresa establecida en Estados Unidos.
  • El puesto debe calificar como ocupación especializada, lo que implica conocimientos teóricos y prácticos específicos.}
  • Contar con título universitario de licenciatura o superior, o su equivalente.
  • El título debe estar directamente relacionado con el empleo ofrecido.
  • Si el título fue obtenido fuera de Estados Unidos, debe presentarse una evaluación de equivalencia académica.
  • En algunos casos, se acepta experiencia laboral equivalente en lugar de estudios formales.
  • Tener pasaporte válido durante todo el período solicitado.
SOBRE EL AUTOR:

Licenciada en Periodismo, con conocimientos como Analista Digital y experiencia en Marketing Digital. Amante de la actualidad, sociedad y tendencias de salud y livestyle.

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