Tiembla Walmart: la multa de $24 millones que podría transformar cómo opera en Estados Unidos
ICE sanciona a Walmart con una multa de $24 millones por fallas en registros laborales de sus empleados.
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Walmart enfrenta crisis tras recibir multa récord: ¿cerrarán algunas de sus sucursales? | Composición El Popular/Meredhit Yañacc.
El Servicio de Inmigración y Control de Aduanas (ICE) impuso una multa de 24 millones de dólares a Walmart tras descubrir miles de irregularidades en los registros laborales de sus empleados. Las auditorías detectaron errores técnicos en los formularios I-9, documentos esenciales para confirmar si un trabajador está legalmente autorizado a laborar en Estados Unidos.
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Walmart multado por errores administrativos en documentación laboral
Las autoridades aclararon que la sanción no se debe a la contratación de inmigrantes indocumentados, sino a la deficiente gestión documental. En total, se identificaron más de 11,000 fallas relacionadas con la forma en que Walmart procesó, llenó y almacenó información laboral, algo que también constituye una infracción bajo la ley federal.
Auditorías, apelación y advertencia al sector privado
Entre los años 2018 y 2021, ICE realizó inspecciones en múltiples tiendas de la cadena y descubrió formularios incompletos, datos mal consignados y ausencia de respaldo documental. La falta de precisión en estos procesos generó un total de 11,398 violaciones técnicas, según el informe oficial.
$24 millones en juego: la fuerte sanción a Walmart que pone en jaque su reputación.
Aunque Walmart insiste en que no hubo contrataciones ilegales, la agencia federal sostiene que la falta de controles internos efectivos amerita una sanción ejemplar. Este caso se presenta además como una advertencia directa a otras grandes corporaciones que pudieran incurrir en errores similares al momento de verificar la documentación laboral de sus empleados.
Walmart responde y asegura mejoras en sus procesos internos
En respuesta, la empresa expresó públicamente su desacuerdo con la decisión de ICE y confirmó que apelará el fallo. También, aseguró haber reforzado sus procedimientos de contratación, incorporando herramientas más rigurosas para evitar este tipo de errores en el futuro.
El tribunal dejó en claro que, aunque no se encontró intención maliciosa, la cadena minorista fue negligente en el manejo de su documentación laboral. La multa impuesta a Walmart se convierte así en una de las más altas que el ICE ha aplicado en el ámbito privado por este tipo de infracciones administrativas.
SOBRE EL AUTOR:
Periodista especializada en tendencias y actualidad. Licenciada en Periodismo en la Universidad Jaime Bausate y Meza. Certificada en SEO y Marketing Digital. Interesada en temas relacionados con tendencia, coyuntura nacional, farándula y más.
