El Congreso de la República aprobó la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) al 100% este mes con el fin de aliviar la economía de cientos de familias aún afectada por la pandemia del COVID-19 . tras su aprobación, este sábado 4 de junio el Gobierno ya publicó el reglamento para el retiro de los fondos.
"Autorízase, por única vez y hasta el 31 de diciembre de 2023, a los trabajadores comprendidos dentro de los alcances del Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo (…) a disponer libremente del cien por ciento (100%) de los depósitos por compensación por tiempo de servicios efectuados en las entidades financieras y que tengan acumulados a la fecha de disposición", se lee en el documento.
Crédito: Andina
Todo trabajador puede acceder a la CTS, pero solo quienes están en el sistema formal, ya que no estás en planilla no cuentan con este beneficio laboral. Recordar que dos veces al año se otorga la CTS, el primero es en mayo y el segundo en noviembre. Actualmente, los trabajadores sí puede disponer de ese dinero en caso tengan en sus cuentas un monto que exceda sus cuatro sueldos. De recomendación se debería usar cuando te encuentras desempleado y ese fondo sea como una ayuda económica mientras te estabilizas laboralmente.
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