Docentes con más de 3 años serán nombrados automáticamente tras aprobación del Congreso

Con esta nueva norma los profesores que trabajen durante 3 años consecutivos ya no deberán participar en el concurso de nombramiento, sino será automático.

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Una noticia positiva para los docentes contratados.
Una noticia positiva para los docentes contratados.Crédito: Composición El Popular

El día de ayer 21 de junio el Pleno del Congreso aprobó el proyecto de ley que permite el nombramiento automático de docentes de colegios públicos. Ante esta nueva norma aprobada los profesores podrán ser nombrados de manera automática.

Para ser nombrado automáticamente tendrás que haber trabajado 3 años consecutivos. Se recuerda que antes tenías que cumplir dicho tiempo establecido y de ahí concursar para ser nombrado, sin embargo, ahora ya no es así.

Tres años de trabajo

Por su parte, José Luna Gálvez, el titular de la Comisión de Presupuesto y Cuenta General de la República, indicó que el objetivo de esta nueva medida aprobada es poder nombrar excepcionalmente a los docentes que han ingresado por concurso público de méritos.

"Autorizar, de manera excepcional, el nombramiento de docentes contratados en educación básica regular que hubieran accedido a plaza presupuestada orgánica de contrato, mediante concurso público de méritos, y que reúnan los requisitos establecidos en la Ley 29944, Ley de Reforma Magisterial", comentó.

Trabajo de 3 años consecutivos

A la iniciativa se podrán acoger los docentes que cumplan tres o más años de contrato vigente acumulado hasta la actualidad; o, tres o más años de contratación acumulada.

También los docentes que han logrado acceder a la plaza mediante concurso público mediante concurso público, de forma que la plaza que quiera ocupar aspire para el nombramiento está vacante y formalmente presupuestada.

Consideró propicia su aprobación

La congresista, Sigrid Bazán, titular de la Comisión de Trabajo y Seguridad Social, explico que "los docentes contratados, al no tener estabilidad laboral, se mantienen en un estado de incertidumbre respecto de su permanencia en el puesto de trabajo", por ello indicó que le parece buen buen motivo la aprobación.

La norma “se financia con cargo a los presupuestos institucionales del Ministerio de Educación y de los gobiernos regionales sin demandar recursos adicionales al tesoro público”, se detalle.

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