Esta es la región que tendrá día no laborable el 25 de noviembre: A continuación, te contamos por qué

A través del Decreto Supremo N°093-85-PCM se estableció que el próximo lunes 25 de noviembre sea día no laborable solo para una región de nuestro país, el último día libre establecido por el gobierno en el mes de noviembre. Los ciudadanos de dicha región esperan con emoción este día, pues no solo pueden disfrutar de un día de descanso, sino también celebran una fecha muy especial. A continuación, te contamos desde hace cuánto tiempo está establecido este día no laborable.

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Esa es la región que tendrá el último día no laborable de noviembre

El lunes 25 de noviembre será un día no laborable para la provincia de Mariscal Nieto, en la región Moquegua. Por este caso, los trabajadores del sector público podrán acceder al día libre, además, las empresas privadas podrán determinar aplicar esta medida siempre y cuando exista un acuerdo entre el trabajador y el empleador.

¿Las instituciones educativas también acatan el día no laborable?

Como se sabe, la medida declarada para este lunes 25 de noviembre les permite a los ciudadanos de la provincia de Mariscal Nieto del sector público, disfrutar de un fin de semana largo, el último de noviembre. Por lo tanto, los colegios de dicha provincia deberán suspender sus actividades escolares presenciales.

¿Qué celebra la provincia de Mariscal Nieto?

La provincia moqueguana de Mariscal Nieto conmemora cada 25 de noviembre el aniversario de fundación Española de Moquegua. Por ello, el gobierno declaró en 1985, a través del Decreto Supremo N°093-85-PCM, como día cívico no laborable para la provincia antes mencionada. Según el documento oficial se señala lo siguiente: “Declarar día cívico no laborable en toda la provincia de Mariscal Nieto el día 25 de noviembre de todos los años, en homenaje a la ciudad de Moquegua”.

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¿Cuál es la diferencia entre un feriado y un día no laborable?

Un día feriado es una fecha oficialmente establecida por el gobierno en la que se conmemora un evento o se honra a una figura histórica, y se otorga descanso obligatorio para la mayoría de los trabajadores. Un día no laborable, en cambio, no siempre implica descanso obligatorio y puede ser definido por acuerdos particulares o decisiones empresariales.