Retirar 100% de la CTS 2023: Conoce AQUÍ cuándo vence el plazo para retirar todo el dinero

Conoce en esta nota todo sobre el retirar del 100 % de la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) 2023. Hasta cuándo está vigente la normativa para solicitar todo el dinero y qué requisitos se necesita para solicitarlo.

Cabe mencionar que los trabajadores tienen la posibilidad de retirar hasta el 100 % de su depósito CTS, según indica la Ley 31480, promulgada por el Congreso durante el estado de emergencia del COVID-19.

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¿Hasta cuándo puedo retirar la CTS?

De acuerdo con la Ley 31480 los trabajadores podrán retirar, por única vez, la CTS hasta el 31 de diciembre del 2023. Además, la norma indica que los empleados pueden solicitar el 100 % de los depósitos.

Cabe detallar que, si el trabajador labora en una mediana y gran empresa, la CTS será el 50 % del sueldo de abril del 2023 más un sexto de la gratificación recibida en diciembre del 2022. Pero si el empleado no laboró el semestre completo, le corresponde un sexto del sueldo más un sexto de la gratificación.

¿Cuándo me corresponde si trabajo en una pequeña empresa?

Si una persona trabaja para una Micro y Pequeña Empresa (Remype), le corresponde en la CTS el 50 % de lo que se obtiene en el régimen general. En el caso que una persona ingrese a trabajar después que una microempresa se inscribió en el Remype, estos trabajadores no tienen derecho a CTS.

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¿Cómo retirar la CTS?

Para retirar el 100% de la CTS debes ingresar a tus cuentas bancarias y transferir el dinero a una cuenta personal. Con ellos ya se podrá disponer del dinero. En el caso que la CTS supere cuatro sueldos el empleado debe solicitar a la empresa la liberación del dinero.

Una vez solicitada, la empresa informará a la entidad financiera (banco, financiera, caja, entre otros) para la liberación del fondo. Cabe detallar que los trabajadores podrán hacer esta solicitud antes del 31 de diciembre.