¿Qué pasa si no recibí el pago de la CTS de Mayo? Conoce los procedimientos que deberás realizar

¡Atención! Descubre AQUÍ los pasos que deberá realizar un trabajador, si no se le ha abonado el pago de mayo de la CTS 2023.

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El pago de la CTS se realiza dos veces al año.
El pago de la CTS se realiza dos veces al año.Fuente: GLR - Crédito: Composición El Popular

Como cada año, los trabajadores esperan el pago de la Compensación por Tiempo de Servicio (CTS) para utilizarlo en posibles inversiones, pago de deudas, entre otros. Este derecho laboral se debe realizar dos veces al año, por lo cual las empresas están en la obligación de abonar a todos sus trabajadores que cumplan ciertos requisitos.

Sin embargo, hace unos días se venció la fecha límite para pagar el primer pago de la CTS 2023. A continuación, conoce qué deberá realizar un trabajador, si no ha recibido el pago de la Compensación por Tiempo de Servicio (CTS).

Podrás ver dentro de la nota:

  • ¿Qué pasa si un trabajador no ha recibido el primer pago de la CTS 2023?
  • ¿Cuáles son los pasos para realizar una denuncia ante la Sunafil?
  • ¿Quiénes no pueden cobrar el pago de mayo y noviembre de la CTS 2023?
  • ¿Qué es la CTS?

¿Qué pasa si un trabajador no ha recibido el primer pago de la CTS 2023?

Los empleados podrán denunciar a través de la Sunafil si no se deposita la CTS, o no hace el abono completo dentro de la fecha.

  • Microempresa: la multa mínima es de S/ 544 y máxima de S/ 2.227
  • Pequeña empresa: la multa mínima es de S/ 2.227 y máxima de S/ 22.275
  • Mediana y gran empresa: la multa mínima es de S/ 7.771 y máxima de S/ 129.294

¿Cuáles son los pasos para realizar una denuncia ante la Sunafil?

Estos son los pasos para realizar una denuncia virtual ante la Sunafil en pocos minutos:

  • Paso 1: Ingresa a la página web de la Sunafil, haga CLIC.
  • Paso 2: Debes ubicar la sección (orientación, trámites y servicios)
  • Paso 3: Ingresa a la opción “Denunciar incumplimientos laborales de una empresa privada". 
  • Paso 4: Coloca el número de RUC de la empresa o DNI del empleador (cuando éste es personal natural).
  • Paso 5: Coloca la dirección del centro de trabajo a denunciar.
  • Paso 6: Adjunta los documentos que sustenten su denuncia, como boletas de pago, contrato de trabajo, entre otros.
  • Paso 7: Registra el correo electrónico y un número de celular personal del denunciante.

¿Quiénes no pueden cobrar el pago de mayo y noviembre de la CTS 2023?

Estos son los trabajadores que no podrán recibir el pago de mayo y noviembre de la CTS 2023:

  • Los trabajadores que laboren menos de cuatro horas diarias.
  • Los que perciben el 30% o más de las tarifas que paga el público.
  • Los trabajadores de la microempresa contratados después de su inscripción en el REMYPE.
  • Los trabajadores que perciben remuneración anual integral.
  • Los trabajadores del régimen laboral agrario que han optado por cobrar su CTS conjuntamente con su remuneración (Ley 30110 y DS 005-2021-Minagri).

¿Qué es la CTS?

Es un beneficio para los trabajadores en relación de dependencia en el que el empleador realiza el depósito en dos cuotas (mayo y noviembre), que en conjunto suman aproximadamente un sueldo.

SOBRE EL AUTOR:

Periodista especializado en actualidad, vida y deportes. Bachiller en Periodismo en la Universidad Jaime Bausate y Meza. Redactor en El Popular. Interesado en temas relacionados como economía, coyuntura nacional e internacional, trucos caseros y educación.

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