La Victoria: comuna contrata por primera vez a chicas trans para proteger a mujeres víctimas de violencia
A fin de erradicar la discriminación laboral a dicha comunidad, la gestión edil decidió aplicar una política inclusiva integrando a mujeres trans en diversos puestos dentro del municipio.
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En el marco del Día Mundial contra la Homofobia, la Transfobia y la Bifobia, la cual se conmemoró este último martes 17 de mayo, la municipalidad de La Victoria dispuso la apertura laboral a cuatro mujeres trans para que se unan a diversos puestos de trabajo dentro de la comuna, siendo una de ellas el escuadrón 'Mujeres Cuidando Mujeres'.
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Según indicó el propio municipio, el ingreso a dichas plazas de trabajo es el inicio de una política inclusiva que busca integrar a personas de toda identidad de género, como lo son las chicas y los chicos trans, a fin de erradicar la discriminación brindando mayores oportunidades en el mercado.
La primera en ser contratada fue Leslie, quien actualmente se desempeña como orientadora en la plataforma de atención al ciudadano del palacio municipal y que atiende a los vecinos del distrito con gran dedicación y empatía logrando que estos puedan realizar con mayor facilidad cualquier tipo de trámite.
Las otras tres mujeres son Julieta, Viviana y Ariana, quienes ahora son parte del recientemente creado escuadrón Mujeres Cuidando Mujeres, dedicado a la protección de mujeres e integrantes del núcleo familiar que han sido víctimas de violencia. Ello fue resaltado por el alcalde de La Victoria, Luis Salvatierra.
“Tengo la satisfacción de que esta gestión viene trabajando para lograr visibilizar las cualidades de las mujeres trans y ponerlas al servicio de los vecinos victorianos. Con estas acciones damos un ejemplo de inclusión que debería ser replicado por las demás municipalidades, otras entidades públicas y empresas privadas, desterrando todo tipo de discriminación”, aseveró el burgomaestre.
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