Día del Trabajo en Perú: ¿Cuánto me pagarán por laborar este 1 y 2 de mayo?

El Día del trabajador cada vez está cerca de celebrarse no solamente en el Perú, sino en otros lados del mundo para reivindicar la importancia de proteger los derechos laborales.  Este 01 de mayo es la fecha de conmemoración y si optas por trabajar al ser un feriado para los trabajadores de los sectores público y privado, te corresponderá triple pago.

Ese feriado te generará un ingreso adicional a tu sueldo habitual que seguramente te será de mucha ayuda cuando cierres el mes, ¿Cómo se maneja en estos casos cuando son días no laborales declarados por el gobierno? En la nota te contamos.

¿Cuántos me corresponde si trabajo el 01 y 02 de mayo?

El 01 de mayo al ser feriado nacional por el Día del Trabajador según la Decreto Legislativo 713 señala si optas por trabajar ese día te corresponde tres pagos adicionales por ese día. Una por el feriado y doble por haber laborado en día feriado. También la remuneración por el feriado se da percibe íntegramente sin condicionamientos de la empresa, aun cuando ciertas faltas como inasistencias o tardanzas.

Sin embargo, si decides trabajar el 02 de mayo, es considerado un día no laborable. Es una medida dada para los trabajadores públicos y los empleados del sector privado deben ir a trabajar a menos de que la empresa haya quedado en un acuerdo de no laborar ese día. Por tanto, ese día si trabajas será tomado como un día normal sin que incluya un pago adicional.

¿Es feriado largo por el Día del Trabajador?

El gobierno de Pedro Castillo dispuso mediante el decreto supremo Nº 033-2022-PCM,  este fin de semana será feriado largo solo para el sector público. Si el sector privado se une a esta medida, los trabajadores luego deben recuperar las horas.

Además, en este decreto se detalla los próximos días no laborales de lo que resta del 2022. El primero inicia precisamente este 02 de mayo.

¿Qué se conmemora el 1 de mayo?

Hace un poco más de 1 siglo, las fábricas eran los centros de trabajo en la que hombre, mujeres y ancianos trabajaban entre 12 a 16 horas diarias. Estas jornadas eran sumamente muy extensas y extenuantes que casi llegaban a condiciones de esclavitud. Sin embargo, un grupo de trabajadores de fábricas en Chicago se alzaron contra este régimen y a través de masivas huelgas generaron un cambio en el sector laboral no solo de Estados Unidos, sino del mundo entero.

Lamentablemente, muchos de estos obreros fallecieron tras enfrentamientos con la policía de Estados Unidos y otro grupo fue sentenciado a la orca por los disturbios generados el 1 de mayo de 1886. En memoria a todos ellos se instituyó como fecha internacional el Día del Trabajo que cada año nos recuerda esta lucha que emprendió estos obreros para lograr mejores condiciones laborales.