¡Atención inmigrantes! Descubre el nuevo formulario imprescindible para obtener tu permiso de trabajo en 2025
Prepárate para 2025: el nuevo formulario para solicitar el permiso de trabajo ya está disponible. Asegúrate de cumplir con los nuevos requisitos a tiempo.
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Si eres inmigrante y estás buscando obtener o renovar tu permiso de trabajo en 2025, es crucial que estés al tanto del nuevo formulario que debes presentar. Este cambio afecta a todos los solicitantes, por lo que no puedes dejarlo pasar.
El formulario actualizado incluye detalles adicionales y nuevos requisitos que podrían impactar tu proceso. Asegúrate de completar toda la documentación correctamente para evitar retrasos o rechazos en tu solicitud.
¿Cuál es este nuevo formulario para el permiso de trabajo?
El formulario I-9 es un documento obligatorio en Estados Unidos que permite comprobar si una persona tiene autorización legal para trabajar y puede ser contratada formalmente. También se utiliza para verificar la identidad de los empleados, siendo un paso clave en el proceso de contratación. Su uso es requerido por ley para todos los empleadores en el país.
Además de ser un requisito legal, el I-9 ayuda a combatir el empleo no autorizado y protege a las empresas de posibles sanciones. Un formulario incompleto o con errores puede tener consecuencias serias, tanto para el empleador como para el trabajador. Por ello, su correcta gestión es fundamental en toda relación laboral.
¿Dónde presentar este formulario?
El Formulario I-9 no debe enviarse al USCIS ni al ICE, ya que los empleadores son responsables de conservarlo. Deben archivarlo para cada empleado, guardarlo durante tres años tras la contratación o un año después del fin del empleo (lo que ocurra más tarde), y mantenerlo disponible para inspecciones oficiales, las cuales son las siguientes:
- Departamento del Trabajo
- Departamento de Justicia
- Departamento de Seguridad Nacional
¿Cuál es la tarifa de presentación del formulario I-9?
El Formulario I-9 no implica ningún costo, ya que no se presenta ante ninguna entidad del gobierno. Aunque es obligatorio, los empleadores solo deben llenarlo y mantenerlo en sus archivos. No es necesario pagar por completarlo ni por su resguardo.
Bachiller en Ciencias de la Comunicación por la Universidad Nacional Federico Villarreal. Especializada en temas de coyuntura, actualidad, servicios y otros para inmigrantes latinos en Estados Unidos.
