Permisos de trabajo más CORTOS en EE. UU.: quiénes serán los MÁS perjudicados
EE. UU. reduce a 18 meses la validez de los permisos de trabajo para migrantes. Conoce a quiénes afecta, desde solicitantes de asilo hasta beneficiarios de DACA.
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Miles de migrantes en riesgo: EE.UU. recorta vigencia de permisos laborales. | Composición El Popular/Meredhit Yañacc.
El Gobierno de Trump aplicó un cambio significativo al sistema de autorización de empleo: la validez de los permisos de trabajo (EAD) pasó de cinco años a solo 18 meses para cientos de miles de inmigrantes que viven legalmente en Estados Unidos mientras avanzan sus procesos, incluidos solicitantes de asilo y beneficiarios de programas humanitarios como DACA para jóvenes que llegaron al país siendo menores.
Cambios aplican a nuevas solicitudes y renovaciones
Según informó el Servicio de Ciudadanía e Inmigración (USCIS) el 4 de diciembre, esta regla se hará efectiva inmediatamente tanto en los permisos recién aprobados como en las renovaciones. La intención es que el Gobierno pueda verificar de manera más frecuente la elegibilidad de los trabajadores migrantes.
USCIS recomendó que las personas anticipen sus solicitudes de renovación para evitar quedarse sin autorización laboral, y aclaró que los documentos emitidos antes de esa fecha conservarán la duración otorgada originalmente hasta que expiren.
Miles de migrantes en riesgo: EE.UU. recorta vigencia de permisos laborales.
Quiénes se verán afectados por la nueva política
Entre las categorías alcanzadas por el ajuste se encuentran:
- Solicitantes de asilo
- Beneficiarios de DACA
- Refugiados
- Personas bajo Estatus de Protección Temporal (TPS)
- Migrantes amparados en programas humanitarios como NACARA
- Individuos con casos de ajuste de estatus pendientes
- Personas con suspensión de deportación
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Con este recorte en la vigencia, la administración estadounidense busca reforzar la supervisión sobre las personas autorizadas a trabajar mientras se evalúan sus procesos migratorios, procurando que la permanencia en el empleo se mantenga dentro del marco legal.
SOBRE EL AUTOR:
Periodista especializada en tendencias y actualidad. Licenciada en Periodismo en la Universidad Jaime Bausate y Meza. Certificada en SEO y Marketing Digital. Interesada en temas relacionados con tendencia, coyuntura nacional, farándula y más.
