
Desde el 2009, las entidades de Estados Unidos cuentan con un salario mínimo de 7.25 dólares por hora, que es superior al federal. No obstante, una buena noticia por parte de la administración de Donald Trump es que desde el 2026 verán un aumento en su pago, esto ayudará a que cientos de trabajadores puedan mejorar sus condiciones de vida.

PUEDES VER: Esta es la estrategia del ICE para detener a INMIGRANTES INDOCUMENTADOS con historial delictivo
Debes saber que los estados de EE.UU. en el que se subirá el salario mínimo en el 2026 son: Alaska, Arizona, California, Colorado, Connecticut, Dakota del Sur, Florida, Hawaii, Maine, Michigan, Minnestoa, Missouri, Montana, Nebraska, Nueva Jersey, Nueva York, Ohio, Oregon, Rhode Island, Vermont, Virginia y Washington.
Si bien el aumento se hará efectivo desde el 1 de enero, habrá algunos estados como Alaska y Oregón que lo ejecutarán en el mes de julio, mientras que en Florida comenzará en septiembre.
Los nuevos montos de salarios para el 2026 en Estados Unidos, serán los siguientes:
Si trabajas o vives en alguno de estos estados o en una zona donde se aplica el salario estatal, para el 2026, podría haber un aumento en su remuneración mínima. No obstante, quienes laboral en estados que no adoptan un salario mínimo superior al nivel federal, seguirán sujetos al mínimo federal vigente (7,25 por hora) en muchos casos.
El aumento del salario mínimo en algunos estados de EE.UU. beneficiará principalmente a los trabajadores de bajos ingresos, sobre todo en sectores como la restauración, limpieza, comercio minorista y servicios personales, donde los sueldos suelen acercarse al mínimo legal.
Asimismo, el incremento tendrá un impacto positivo en los jóvenes, mujeres e inmigrantes, que representan una gran parte esta fuerza laboral. Además, quienes trabajen en ciudades con altos costos de vida, como Los Ángeles, Nueva York o Seattle, verán un alivio en su poder adquisitivo. No obstante, los expertos advierten que los pequeños negocios podrán verse perjudicados al tener mayores costos operativos y ajustar sus precios para adaptarse a los nuevos niveles salariales.
Licenciada en Periodismo, con conocimientos como Analista Digital y experiencia en Marketing Digital. Amante de la actualidad, sociedad y tendencias de salud y livestyle.