De hija de INMIGRANTES a MILLONARIA: su SECRETO es 'el trabajo 996'
Lucy Guo, multimillonaria y fundadora de Scale AI, defiende el modelo de trabajo extremo '996' y desafía la cultura del equilibrio entre vida personal y laboral.
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La hija de inmigrantes que defiende el trabajo 996 para triunfar. | Composición El Popular/Meredhit Yañacc. | Instagram/Capturas
Lucy Guo, una joven empresaria que ha revolucionado Silicon Valley, nació en California en 1994, hija de inmigrantes chinos que se dedicaban a la ingeniería eléctrica. Desde su infancia en Fremont, mostró una fuerte inclinación hacia la tecnología y la innovación. Este entorno familiar y cultural alimentó su determinación de destacarse en un mundo competitivo.
Una mente brillante forjada entre inmigrantes y tecnología
Aunque inició su formación en ciencias de la computación en Carnegie Mellon, Guo abandonó la universidad tras obtener la prestigiosa Thiel Fellowship, una beca para jóvenes que prefieren emprender en lugar de seguir el camino académico. Con ese impulso, cofundó Scale AI, una startup valorada en miles de millones, y más adelante creó Passes, una plataforma para creadores de contenido.
La rutina extrema que Guo defiende con orgullo
Lucy Guo ha generado controversia por su enfoque radical sobre el trabajo. En una entrevista con la revista Fortune, dejó claro que, en su opinión, quien busca equilibrio entre vida personal y profesional "probablemente está en el empleo equivocado". Ella asegura que su rutina comienza a las 5:30 a.m. y termina casi a la medianoche, combinando ejercicio, reuniones, desarrollo de producto y atención al cliente.
Para Guo, la clave está en encontrar pasión por lo que se hace: "No siento que esté trabajando, porque amo cada parte de mi día", afirmó. Su visión también se refleja en su equipo, al que exige rapidez en la atención al cliente, con un tiempo límite de respuesta de cinco minutos antes de intervenir ella misma.
La empresaria, cuyo patrimonio supera los 1.200 millones de dólares, rechaza frontalmente la idea de desconectarse al finalizar la jornada laboral. Para ella, quienes necesitan "desconectarse a las 5" deberían replantearse su rol profesional.
De raíces inmigrantes al éxito en Silicon Valley: Esta es la historia de Lucy Gou.
El modelo 996 y el debate que genera en Silicon Valley
Guo es una firme defensora del sistema laboral conocido como '996': trabajar de 9 a.m. a 9 p.m., seis días por semana. Este modelo, que surgió en China, ha sido adoptado por varios emprendedores tecnológicos en Estados Unidos. Según Guo, este nivel de compromiso es necesario para alcanzar el verdadero éxito.
Aunque reconoce la importancia de reservar tiempo diario para la familia y los amigos, insiste en que ese tiempo debe surgir del amor por el trabajo, no como una vía de escape. Su enfoque ha generado reacciones divididas: algunos la consideran un símbolo de ambición imparable, mientras que otros critican la normalización del exceso laboral y el riesgo de agotamiento.
Pese a la controversia en redes sociales, Lucy Guo no se retracta. Su mensaje es contundente: la verdadera pasión por lo que se hace no conoce de horarios.
SOBRE EL AUTOR:
Periodista especializada en tendencias y actualidad. Licenciada en Periodismo en la Universidad Jaime Bausate y Meza. Certificada en SEO y Marketing Digital. Interesada en temas relacionados con tendencia, coyuntura nacional, farándula y más.
