Feriados 2022 en Colombia: estos son los días festivos y no laborables

El año 2021 cada vez más cerca para terminar en medio de estos tiempos del COVID-19 y como en cada país te presentamos en esta oportunidad los días festivos que le avecinan a Colombia, nuestro vecino en la región. En caso pienses viajar solo, con tu familia o por motivos laborales puedes así planificarte bien con las fechas declarado feriados en la tierra cafetera.

En el caso de Colombia también las actividades son suspendidas, no todas las entidacdes gubernamentales atienden al ciudadano. Entre sus fechas mas conmemativas están Día de la Independencia o el Día de San José. Conoce los lista a continuación en esta nota.

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Conoce los feriados de Colombia para el 2022

• Sábado, 1 de enero: Año Nuevo
• Lunes, 10 de enero: Día de los reyes Magos
• Lunes 21 de marzo: Día de San José
• Jueves, 14 de abril: Jueves Santo
• Viernes, 15 de abril: Viernes Santo
• Domingo, 1 de mayo: Día del trabajo
• Lunes 30 de mayo: Día de la Ascensión
• Lunes, 20 de junio: Corpus Cristi
• Lunes, 27 de junio: Sagrado Corazón
• Lunes, 4 de julio: San Pedro y San Pablo
• Miércoles, 20 de julio: Día de la Independencia
• Domingo, 7 de agosto: Batalla de Boyacá
• Lunes, 15 de agosto: Día de la asunción de la Virgen María
• Lunes, 17 de octubre: Día de la Raza
• Lunes, 7 de noviembre: Día de los muertos
• Lunes, 14 de noviembre: Independencia de Cartagena
• Jueves, 8 de diciembre: Día de la Inmaculada Concepción
• Domingo, 25 de diciembre: Navidad

¿Qué feriados le restan a Colombia?

En Colombia revisando su calendario anual solo le restan solo el próximo 8 de diciembre por el Día Inmaculada Concepción y el 25 de diciembre Navidad. Luego de esa fecha queda esperar el 2022 listos con fechas conmemorativas de siempre.

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Trabajar durante días festivos en Colombia

Igual que nuestro país trabajador que acude a su centro de labores en una fecha festiva deberían recibir el pago correspondiente a los recargos por la ley. TAmbién enalgunos casos previo a un acuerdo entre empleador y empleado para tener días compensatorios si la labor exige trabajar en un día festivo.