Pasos para retirar el dinero de mi CTS y cuáles son los requisitos para que me depositen

La Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) es un derecho con el que cuentan los trabajadores formales en el Perú para prever el riesgo del cese de labores. El Congreso de la República aprobó en el Pleno el proyecto para que los empleados puedan retirar el 100 % de este monto.

El documento del proyecto para el retiro de CTS aprobado en el Congreso fue enviado al Poder Ejecutivo para ser aprobado u observado. En caso se observe, vuelve al Poder Legislativo para que se corrijan algunos detalles de la norma y lo mandan otra vez hasta que se apruebe.

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Pasos para retirar mi CTS

Los trabajadores que reciban el dinero de la CTS, tienen que seguir estos pasos para retirar el monto una vez que aprueben el proyecto en el Gobierno del Perú.

• Contacta a tu entidad financiera o empleador: en primer lugar, comunícate con tu banco o con el departamento de recursos humanos de tu empleador para conocer el estado de tu CTS y los procedimientos específicos para el retiro.

• Verificar el saldo: confirma el saldo exacto de tu CTS antes de solicitar cualquier tipo de retiro.

• Decidir el monto retiro

• Presenta la solicitud: depende de la entidad financiera o el empleador, en otros casos se tendrá que llenar un formulario de solicitud de retiro y presentar documentos que respalden tu solicitud de retiro y presentar documentos que respalden tu solicitud, como copias de tu DNI, constancia de trabajo, entre otros.

• Esperar la aprobación: al presentar la solicitud, la entidad bancaria o el empleador revisará la información brindada y aprobará el retiro de acuerdo con las regulaciones vigentes.

• Recibir el pago: tras la aprobación, obtendrás el pago de tu CTS de acuerdo con el método de retiro que hayas seleccionado. Este pago puede hacerse efectivo mediante un depósito en cuenta bancaria o cheque, dependiendo de tus preferencias y de las políticas de la entidad financiera o el empleador.

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¿Qué debes cumplir para recibir el depósito de la CTS?

Para que los trabajadores reciban el depósito de la CTS deben tener como mínimo un mes de trabajo en la misma empresa o entidad y una jornada laboral que supere las 4 horas hasta antes del 31 de abril o 31 de octubre.

Cabe mencionar que si cuentas con una antigüedad mayor a un mes, pero menos de 6 meses, obtendrás un prorrateo del monto calculado. Si cuentas con más de 6 meses, recibirás el 100 % de la CTS asignada para el periodo de cálculo.