La Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) es depositada en los meses de mayo y diciembre. Se trata de un pago obligatorio que deben cumplir los empleadores y el Congreso de la República aprobó el retiro hasta diciembre del 2024.
Tras ello, los trabajadores peruanos se preguntan cómo pueden calcular el monto que recibirían hasta antes del 15 de mayo si es que el Ejecutivo no la observa. En el desarrollo de esta nota te contamos mayores detalles al respecto.
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De acuerdo con un informe del BBVA, se debe tener en cuenta los días de trabajo efectivo que realice el trabajador. Aunque no parezca , la Ley considera como días laborados a los siguientes:
Es importante mencionar que el cálculo de la CTS se basa en el último sueldo y la fórmula es la siguiente:
Un ejemplo claro es si tienes un sueldo básico de S/1.500 y tu última gratificación fue de S/1, 500, esto sería lo que recibirás:
Una vez que tengas claro en qué banco se ha realizado el depósito de tu CTS, puedes comunicarte con ellos a través de su número de teléfono, plataforma de banca por internet o visitando sus oficinas en persona, si así lo prefieres. Estos son los principales números y links oficiales de cada entidad financiera para que puedas realizar las verificaciones correspondientes:
Periodista especializada en temas de actualidad, política y policiales. Licenciada en Ciencias de la Comunicación por la UTP con más de 3 años de experiencia. Redactora web en El Popular y presentadora de "Capturados". Interesada en temas relacionados con misterios, películas y series policiales.