¡Atención! Este 2023, Perú cuenta con una serie de feriados y días no laborables que celebran importantes eventos históricos y festividades religiosas a lo largo del año. Sin embargo, muchas personas se han quedado con la duda si este mes de junio le corresponde algún feriado para aprovechar en descansar y disfrutar de diversas actividades.
Por ello, en esta nota te presentaremos cuáles son los días que pertenecen al calendario de feriados y días no laborales para este mes de junio dispuesto por el Gobierno, entre otros aspectos relacionados.
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En junio de 2023, Perú cuenta con algunos feriados que brindan a los peruanos la oportunidad de disfrutar de momentos de descanso y celebración. A continuación, se presenta un resumen de los feriados que se celebrarán en próximo mes:
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En el mes de junio, de acuerdo con el calendario dispuesto por el Gobierno declaró el 30 de junio como día no laborable para los trabajadores del sector público a nivel nacional.
Por lo que, el próximo feriado largo tendrá como fecha desde el jueves 29 de junio donde se celebra el Día de San Pedro y San Pablo hasta el viernes 30 de junio, además estas fechas estarán acompañadas del fin de semana.
Julio | Viernes 28 de julio "Día de la Independencia" Sábado 29 de julio "Celebración del Día de la Independencia" |
Agosto | Domingo 6 de agosto "Batalla de Junín" Miércoles 30 de agosto "Santa Rosa de Lima" |
Setiembre | No hay feriados en septiembre 2023 |
Octubre | Domingo 8 de octubre "Combate de Angamos" |
Noviembre | Miércoles 1 de noviembre "Día de Todos los Santos" |
Diciembre | Viernes 8 de diciembre "Inmaculada Concepción" Sábado 9 de diciembre "Batalla de Ayacucho" Lunes 25 de diciembre "Navidad" |
De acuerdo con el Decreto Supremo 151-2022-PCM, publicado el jueves 29 de diciembre de 2022 en el diario oficial El Peruano, se anunció los días no laborales para el sector público, a nivel nacional, entre 2023 y 2024. El sector privado también podrá acogerse a estas fechas previo acuerdo de recuperación de horas entre el empleador y sus trabajadores.
En Perú, si un trabajador realiza labores en un día feriado, tiene derecho a recibir una remuneración adicional, que se calcula de acuerdo con las disposiciones legales vigentes de la empresa.
Por lo que los trabajadores podrán recibir una remuneración triple, por las siguientes razones:
Periodista especializada en temas de actualidad, educación, vida y salud. Bachiller de la Universidad Jaime Bausate y Meza.